NOTICIA DEL MES

EL CEMENTERIO DE LA BALLENA EN LA FASE FINAL DEL III CONCURSO DE MEJORES CEMENTERIOS DE ESPAÑA. http://www.revistaadios.es/concurso-cementerios2017.html

VISITAS POR SEMANA

COSTAS CAMBIA DE OPINIÓN

LA SEMANA PASADA SORPRENDÍA EL CONCEJAL DE OBRAS DICIENDO QUE COSTAS NO QUERÍA COLABORAR PARA REPARAR EL SOCAVÓN DE SANTA MARÍA. HOY NOS SORPRENDEN CON QUE COSTAS COLABORARÁ..NO ENTENDEMOS MUY BIEN QUE PASA..SUPONEMOS QUE ALGUIEN HA MEDIADO EN ESTE ASUNTO..PARA QUE LAS DOS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS COLABOREN EN ARREGLAR ALGO..A VER SI TOMA NOTA EL CONCEJAL..QUE ES MEJOR DIALOGAR QUE IR A LAS BRAVAS A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN..

IMAGEN DEL DÍA

IMAGEN DEL DÍA
VOTA POR CASTRO

FECHA

ASUNTOS SOCIALES

EL PASADO 22 DE AGOSTO EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA PUBLICABA LA NUEVA ORDENANZA DE AYUDAS DE EMERGENCIA SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES..NOS CUENTAN QUE EL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS SOCIALES SE ENCUENTRA COLAPASADO PORQUE HAY ALGUNOS TÉCNICOS DE BAJA LABORAL O DE VACACIONES..Y QUE LAS CITAS QUE SE COGIERON A FINALES DE AGOSTO PARA MEDIADOS DE SEPTIEMBRE SE ESTÁN RETRASANDO A FINALES DE ESTE MES..SOLO ESPERAMOS QUE LA GENTE EN EXTREMA NECESIDAD PUEDA TRAMITAR EL PAPALEO ANTES DE QUE ACABE EL AÑO EN CURSO..ACONSEJAMOS NO VOLVER A COGER CITA PARA ENTREHAR LA DOCUMENTACIÓN EN ASUNTOS SOCIALES SINO ACUDIR AL REGISTRO MUNICIPAL PARA QUE SE TRAMITEN EN TIEMPO Y FORMA....

EN TWITTER

ENTREVISTA AL ALCALDE

ESTUPENDA ENTREVISTA EN SER CASTRO URDIALES EN LA QUE SANTIAGO REDONDO COMO SIEMPRE BRILLANTE CONSIGUE QUE EL ALCALDE, ANGEL DÍAZ MUNIO COMENTE LA ACTIALIDAD DEL MUNICIPIO: LA OCA, LA INTERVENCIÓN DE PODEMOS CASTRO EN EL ÚLTIMO PLENO, EL PRESUPUESTO MUNICIPAL, EL PGOU,OBRAS Y SERVICIOS, LOS PROYECTOS Y LAS PREOCUPACIONES..RECOMENDAMOS ESCUCHARLA ATENTAMENTE..

ENTRADAS RECIENTES

BUSCAR

LICENCIA

Licencia de Creative Commons
www.CastroConfidencial.es Los contenidos de este Blog están bajo una licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional License.

EMAIL

Email

CASTROVERDE PROPONE ESTABLECER CRITERIOS OBJETIVOS EN LA CONTRATACIÓN DE DESEMPLEADOS POR EL AYUNTAMIENTO.

sábado, 6 de abril de 2013



   NOTA DE PRENSA.


CASTROVERDE considera necesario que en los procesos de selección se tengan en cuenta, además de la capacidad profesional, las circunstancias sociales y económicas



Castro Urdiales, 6 de abril de 2013

CastroVerde elevará al pleno del Ayuntamiento de Castro Urdiales del próximo martes, 9 de abril, una propuesta para la definición de los criterios que el Consistorio aplicará a la hora de contratar desempleados a través del programa de subvenciones a las Corporaciones Locales. Si se aprueban los proyectos presentados, estas ayudas reguladas mediante la Orden HAC/5/2013 permitirán dar empleo a más de un centenar de personas. Por ello, la formación política considera imprescindible que el proceso se realice “de la manera más objetiva y justa posible, conforme a un baremo que prime a los colectivos más desfavorecidos”.

En la convocatoria de 2012, el programa de Corporaciones Locales permitió la contratación de 68 personas, pero su selección se realizó con un procedimiento totalmente subjetivo y sin utilizar un baremo definido. La moción de CastroVerde aboga por que se defina y mejore este proceso, de cara a la posible contratación de 106 desempleados este año, que se sumarán a los 37 contratados a través del programa de Iniciativas Singulares de Empleo.

Así, la propuesta apunta a que, además de la capacitación e idoneidad para el puesto, se incluyan como criterios de selección las circunstancias socio-económicas del candidato, su edad, el número de descendientes a su cargo, los ingresos de la unidad familiar o el tiempo que lleva desempleado.

El partido propone que, en cuanto se conozcan las subvenciones concedidas a Castro Urdiales, el Ayuntamiento se coordine con el Servicio Cántabro de Empleo para comunicarle qué perfiles concretos se necesitan y encontrar así a las personas idóneas para los distintos puestos. Además, considera de interés que se preseleccione a seis personas para cada puesto (que es el máximo permitido), de modo que el Ayuntamiento tenga más posibilidades de elegir entre varios candidatos.

Por último, la moción de CastroVerde plantea que los miembros del tribunal de selección sean solo técnicos municipales y empleados públicos con conocimientos para ello, evitando que participen los cargos políticos como ha sucedido en anteriores procesos.


TEXTO COMPLETO DE LA MOCIÓN CV

0 Opiniones :

Publicar un comentario

Lea las reglas:

Todos los comentarios serán leídos y moderados previamente.

Serán publicados aquellos comentarios que respeten las siguientes reglas:
- Su comentario debe estar relacionado al contenido del post.
- No se aceptan comentarios tipo SPAM.
- No incluya links No necesarios en el contenido de su comentario.
- Si quieres dejar la url de tu blog, hazlo utilizando la opción OpenID.
- La caja de comentarios no es el lugar para pedir intercambio de links (para ello ve a la página de contacto).
- Ofensas personales, amenazas o insultos NO serán permitidos.

OBS: Los comentarios de los lectores no reflejan las opiniones del blog.

Finalmente: Se avisa de que Blogger guarda la dirección de correo electrónico del usuario a los meros efectos de establecer comunicación electrónica con el mismo, en caso de necesidad legal derivada de su comentario o para el seguimiento de la conversación, y sin realizar ningún proceso de recopilación o asociación de datos de mala fe por tu parte.