EN PORTADA

TENEMOS NUEVA ALCALDESA EN CASTRO URDIALES..ESPERAMOS QUE CUMPLAN SU PROGRAMA ELECTORAL QUE PROMETIERON TANTO EN CASTRO COMO EN JUNTAS VECINALES..

VISITAS POR SEMANA

POST ELECCIONES

EL RESACÓN ELECTORAL NOS DEJA DOS FORMACIONES CON IDENTICAS POSIBILIDADES DE FORMAR GOBIERNO Y UNA DEBACLE EN EL PARTIDO QUE HASTA AHORA GOBERNABA CON 7 CONCEJALES, QUE AHORA SE PLANTEA UN ANALISIS INTERNO PROFUNDO Y SEGÚN PARECE INCLUSO ALGUNA DIMISIÓN A LO "CARMENA" NO SERÍA EXTRAÑO...EN FIN EN CASTRO URDIALES COMO SIEMPRE ALGUN@ SE FROTA LAS MANOS ANTES DE TIEMPO Y LUEGO SE LAS LLEVAN A LA CABEZA..

IMAGEN DEL DÍA

IMAGEN DEL DÍA

FECHA

EL PACTO DE GOBIERNO

SORPRENDENTE DOS AÑOS DICIENDO QUE EL GOBIERNO MUNICIPAL ERA DE 7 Y AHORA TENEMOS UNO NUEVO DE 8 CONCEJALES..NADA CAMBIA EN CASTRO, LA PRIMERA MEDIDA DE LA ALCALDESA ES UN PLIEGO DE CASETUCAS...PARA NO VARIAR PRIMERO EL POPULISMO DEL BARATO..ESTO ES LO QUE PARECE MÁS URGENTE...CONTENTAR A LOS POBRES HOSTELEROS...VEREMOS CUALQES SON LAS SIGUIENTES MEDIDA...

EN TWITTER

TOCA GOBERNAR

QUE TENEMOS NUEVO EQUIPO DE GOBIERNO QUE ESTÁ DESCUBRIENDO POO A POCO DONDE SE HAN METIDO..DE VISITA EN VISITA A LOS DEPARTAMENTOS MUNICIPALES..MENOS MAL QUE NO EXISTE UNO CONCRETO DE FIESTAS Y CUCHIPANDAS..EN FIN VEREMOS COMO SE REPARTEN LAS 8 CONCEJALÍAS..YA QUE EL PP DICE QUE NO VA A LLEVAR NI UNA..POR COHERENCIA POLÍTICA..

ENTRADAS RECIENTES

BUSCAR

LICENCIA

Licencia de Creative Commons
www.CastroConfidencial.es Los contenidos de este Blog están bajo una licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional License.

EMAIL

Email

CASTROVERDE PROPONE ESTABLECER CRITERIOS OBJETIVOS EN LA CONTRATACIÓN DE DESEMPLEADOS POR EL AYUNTAMIENTO.

sábado, 6 de abril de 2013



   NOTA DE PRENSA.


CASTROVERDE considera necesario que en los procesos de selección se tengan en cuenta, además de la capacidad profesional, las circunstancias sociales y económicas



Castro Urdiales, 6 de abril de 2013

CastroVerde elevará al pleno del Ayuntamiento de Castro Urdiales del próximo martes, 9 de abril, una propuesta para la definición de los criterios que el Consistorio aplicará a la hora de contratar desempleados a través del programa de subvenciones a las Corporaciones Locales. Si se aprueban los proyectos presentados, estas ayudas reguladas mediante la Orden HAC/5/2013 permitirán dar empleo a más de un centenar de personas. Por ello, la formación política considera imprescindible que el proceso se realice “de la manera más objetiva y justa posible, conforme a un baremo que prime a los colectivos más desfavorecidos”.

En la convocatoria de 2012, el programa de Corporaciones Locales permitió la contratación de 68 personas, pero su selección se realizó con un procedimiento totalmente subjetivo y sin utilizar un baremo definido. La moción de CastroVerde aboga por que se defina y mejore este proceso, de cara a la posible contratación de 106 desempleados este año, que se sumarán a los 37 contratados a través del programa de Iniciativas Singulares de Empleo.

Así, la propuesta apunta a que, además de la capacitación e idoneidad para el puesto, se incluyan como criterios de selección las circunstancias socio-económicas del candidato, su edad, el número de descendientes a su cargo, los ingresos de la unidad familiar o el tiempo que lleva desempleado.

El partido propone que, en cuanto se conozcan las subvenciones concedidas a Castro Urdiales, el Ayuntamiento se coordine con el Servicio Cántabro de Empleo para comunicarle qué perfiles concretos se necesitan y encontrar así a las personas idóneas para los distintos puestos. Además, considera de interés que se preseleccione a seis personas para cada puesto (que es el máximo permitido), de modo que el Ayuntamiento tenga más posibilidades de elegir entre varios candidatos.

Por último, la moción de CastroVerde plantea que los miembros del tribunal de selección sean solo técnicos municipales y empleados públicos con conocimientos para ello, evitando que participen los cargos políticos como ha sucedido en anteriores procesos.


TEXTO COMPLETO DE LA MOCIÓN CV

0 Opiniones :

Publicar un comentario

Lea las reglas:

Todos los comentarios serán leídos y moderados previamente.

Serán publicados aquellos comentarios que respeten las siguientes reglas:
- Su comentario debe estar relacionado al contenido del post.
- No se aceptan comentarios tipo SPAM.
- No incluya links No necesarios en el contenido de su comentario.
- Si quieres dejar la url de tu blog, hazlo utilizando la opción OpenID.
- La caja de comentarios no es el lugar para pedir intercambio de links (para ello ve a la página de contacto).
- Ofensas personales, amenazas o insultos NO serán permitidos.

OBS: Los comentarios de los lectores no reflejan las opiniones del blog.

Finalmente: Se avisa de que Blogger guarda la dirección de correo electrónico del usuario a los meros efectos de establecer comunicación electrónica con el mismo, en caso de necesidad legal derivada de su comentario o para el seguimiento de la conversación, y sin realizar ningún proceso de recopilación o asociación de datos de mala fe por tu parte.