PRESUNTO ACOSO EN EL AYUNTAMIENTO
Durante años, funcionarios y trabajadores
públicos de Castro Urdiales han denunciado que estaban siendo acosados en su
trabajo. Lo que se conoce por moobing laboral. Resultó condenada en su día una
concejala . Nada sabía la inspección de trabajo. Poca celeridad en el técnic@
encargado de notificar de estos accidentes de trabajo a la autoridad
competente. Ahora dirán que no hay medidas de seguridad que tomar porque han cambiado los
responsables políticos .
Las quejas de otros trabajadores terminaron
sin más en algún cajón y ellos llamados “locos”, casi todos fuera de Castro,
hoy: Desde el más alto escalafón: el secretario, hasta el más bajo como
jardinero pasando por técnicos medios como el de medio ambiente.
A pesar de tanta denuncia sigue sin
realizarse una completa inspección del
Ayuntamiento por los servicios de salud laboral.
Tendrá alguien que explicar porqué se amortizó la plaza de técnico en prevención de
riesgos laborales en el Ayuntamiento, técnico que, de existir, tendría como
misión además prevenir estas conductas , y otros más graves accidentes.
Al parecer y según varias declaraciones en
el Juzgado , presuntamente ha sido una
practica extendida por responsables municipales amedrentar con más o menos
dureza a los trabajadores si no se plegaban a sus ordenes, en algunos casos
contrarias a la legalidad.
Recordamos a algún políticos incluso en los
plenos , tratando de forma humillante a técnicos municipales. Poca o ninguna
protección por los demás.
Se dice que estas actitudes son propias de personas de “bajo nivel”
cultural, profesional o personal .Las
más de las veces obedecen a sus propios complejos de inferioridad frente a
trabajadores y funcionarios con suficiente preparación.
Sin embargo, otros estudios, indican que es simple y llanamente la manera arbitraria de ejercen el mando sobre el
personal con fines personales : Unos
puestos se cubren con personal funcionario y estabilidad en el empleo ;
a otros se les mantiene durante años como “laborales” fijos o no, o interinos,
a sabiendas de que despeñan plazas de funcionario ; Ciertas oposiciones , con
bases a medida de la persona que incluso “da nombre a la oposición” (el
frustrado intento del ingeniero es de libro), sobresueldos en las nóminas de
ciertos funcionarios incluso con la advertencia del Juzgado de cobros
presuntamente delictivos, informes que avalan como “actos presuntos” pagos
reiterados durante años sin justificación alguna, quejas fundadas de abuso en
el mando escondidas y archivadas, ……etc.
Nos llega información de que un@ funcionari@ quien va a declarar
próximamente en un Juzgado de Castro por un supuesto acoso a un compañero que
tiene apariencia de delito. El 22 está citada , la persona tras a denuncia de otro funcionario.
Veremos que nos depara esta nueva
investigación que, debería haberse iniciado en los primeros estadios de las
diligencias por corrupción. En cuanto existieron indicios de que la situación
del personal municipal no es un hecho aislado de los hechos investigados por
los presuntos delitos de corrupción urbanística .
Desde
Castroconfidencial venimos insistiendo en que el Ayuntamiento de Castro
Urdiales necesita ordenar el personal pero con el coraje de desprenderse de
esos elementos ,presuntos delincuentes , que aunque, respetemos la presunción
de inocencia judicial, están causando un grave daño a la eficacia municipal, la
salud laboral y a sus propios compañeros
.
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