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El Grupo Uvesco y la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria firmaron a principios de Marzo un acuerdo para promover las prácticas de estudiantes de Formación Profesional en los supermercados BM y Netto, así como en su plataforma logística en Corrales de Buelna. El objetivo de este acuerdo es adecuar la formación de los alumnos a las necesidades de la empresa y del sector y facilitar la realización de prácticas a los alumnos. El convenio ha sido suscrito por el consejero de Educación, Cultura y Deporte, Miguel Ángel Serna Oliveira, y el Director General Adjunto de Grupo Uvesco, Eulogio Sánchez. Este acuerdo es una prolongación de la intensa actividad formativa que Grupo Uvesco. Así, a lo largo de 2012, Grupo Uvesco llevó a cabo un total de 86 acciones de formación continua para mejorar la cualificación del personal, en las que participaron 3.374 empleados y empleadas y que supusieron 17.812 horas de formación continua. Además, se llevaron a cabo dos cursos de formación ocupacional para desempleados en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cantabria.
Desde Castroconfidencial apoyamos la formación pero que empleo de calidad se va a desarrollar en Sámano, en Vallegón? Y nuevamente como elegirá e el Servicio Cántabro de empleo a los desempleados que quieran acceder a estos cursos?
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