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VARAPALO DE LA FEDERACION DEFENSA ANIMAL EN CANTABRIA AL PROYECTO QUE EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES QUIERE IMPLANTAR PARA ANALIZAR EL ADN DE LOS PERROS CENSADOS EN EL MUNICIPIO..UNA IDEA DE LA ALCALDESA Y LA CONCEJALA DE MEDIO AMBIENTE ." . .

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CASTRO URDIALES PAGA A TRAIDORES

DESPUES DE DEJAR EL PARTIDO REGIONALISTA EN CASTRO URDIALES DOS MESES ANTES DE LA CAMPAÑA, ANA CORIA SE CONVIERTE EN CARGO DE CONFIANZA DE LA ALCALDESA GRACIAS AL APOYO DEL PARTIDO LOCAL CASTROVERDE..DE TRACA. .

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100 DÍAS DE GOBIERNO

HAN PASADO YA 100 DÍAS Y LO QUE HEMOS VITO SON AUMENTO DE SUELDOS, COHETES SIN AUTORIZACIÓN, LA APISONADORA DEL EQUIPO DE GOBIERNO CONTRA GRUPOS POLÍTICOS ECT..EL CASTROBUS SIGUE IGUAL Y HA EMPERADO EL SERVICIO CASTRO- BILBAO

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100 DÍAS DE GOBIERNO MUNICIPAL

INICIAMOS SECCIÓN DE LAS MEJPORAS EN LOS 100 DÍAS DE GOBIERNO..LA PRIMERA EL SUELDO DE LA ALCALDESA Y EL EQUIPO DE GOBIERNO,..CASTROVERDE TIENE 4 SUELDO AL 100% Y EL CONCEJAL DE URBANISMO, EDUARDO AMOR NO ESTÁ EN LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL..AUNQUE PARECE QUE A SUS COMPAÑERAS DE PARTIDO, CONCEJALAS NO LES IMPORTA LO MÁS MÍNIMO..

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QUE CASTRO QUEREMOS?

sábado, 22 de enero de 2011


Resulta grotesco ver en la prensa,  a escasos meses de las próximas elecciones municipales, al Concejal de Hacienda pregonar ahora que se han solicitado ayudas para contratar a 70 parados durante tres meses. Hace menos de un año el proyecto estrella del Partido Popular en Castro era el Vivero de Empresas que aún no se ha inaugurado. Pero sabemos que a pesar de las necesidades laborales de los más de 2000 parad@s en nuestro municipio; el Ayuntamiento ha "cargado" contra el PSIR de Vallegón; es decir, contra el polígono de empresas promovido por el Gobierno Regional que es un factor favorable a la hora de crear puestos de trabajo.

 Desde Castroconfidencial no podemos entender como se "juega" con el presente y el futuro de tantas y tantas familias que lo están pasando tan mal.  Es más, el Ayuntamiento lo que promueve son Bolsas de Empleo que no sabemos como se regulan ni como funcionan. No hay más que ver que la Bolsa de Trabajo de Vigilantes que llevan  desde el 2007 sin sacar el examen ; debida cuenta de que se ha buscado la formula para subcontratar  este servicio a una empresa privada y con unos sueldos irrisorios para los contratados. Si uno entra en la página web del Ayuntamiento, en la pestaña de Oferta de Empleo Público se encontrará con que algunos concursos públicos han quedado desiertos y  otros son bolsas de empleo de interinos (precario).

Este Ayuntamiento lleva años sin tener una Concejalía de Empleo en condiciones, sin tener una Agenda de actuaciones para  potenciar el trabajo estable, las políticas de colaboración con empresas e instituciones públicas y por supuesto la creación de empresas en nuestro municipio. Así que no es extraño el éxodo  de lunes a viernes desde las 6:00 horas de la mañana del 70% de la población que va a trabajar a la Comunidad Autónoma vecina; especialmente a Bilbao.

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