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HOY GRACIAS AL VOTO DE PODEMOS CASTRO Y LA ABSTENCIÓN DEL PP, EL EQUIPO DE GOBIERNO (PSOE-CIUDADANOS) HA APROBADO INICIALMENTE LOS PRESUPUESTOS MUNICIPALES DE 2021. CASI DOS AÑOS DE COMENZAR LA LEGISLATURA. PRESUPUESTOS CONTRA EL COVID PLAGADOS DE OBRAS Y DE POCA INVERSIÓN EN POLITICAS SOCIALES.

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PRESUPUESTOS 2021

DEL BORRADOR DEL PRESUPUESTO DE 2020 HEMOS PASADO AL BORRADOR DEL PRESUPUESTO DE 2021 CON UN AUMENTO DE 12 MILLONES DE GASTOS PARA LOS QUE NO HAY INGRESOS EFECTIVOS. NO PARECE QUE LOS GRUPOS MUNICIPALES DE LA OPOSICIÓN ESTÉN DISPUESTOS A APROBAR UN PRESUPUESTO INFLADO PERO YA LO VEREMOS...A PRINCIPIOS DE ENERO NUEVA COMISIÓN DE HACIENDA Y PRESUPUESTO.

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MENTIRAS DE ANTUÑANO

DICE EL CONCEJAL DE HACIENDA EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN QUE SÍ LOS GRUPOS MUNICIPALES NO VOTAN A FAVOR DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL, EL AYUNTAMIENTO NO PODRÁ PAGAR LAS APORTACIONES A LAS JUNTAS VECINALES..OTRA MENTIRA MÁS.. EN OCTUBRE DE 2020 EL PLENO MUNICIPAL APROBÓ LA MODIFICACIÓN DE LA BASE 39 DEL PRESUPUESTO PARA QUE EL AYUNTAMIENTO PAGASE LAS APORTACIONES A LAS JUNTAS VECINALES EL PRIMER TRIMESTRE DE 2021..EN LA MODIFICACIÓN SE INCLUYE EL PAGO POR DECRETO DE ALCALDÍA..ES DECIR, QUE EL CONCEJAL DE HACIENDA MIENTE Y LO SABE.. LO QUE PRETENDE EL PSOE DE CASTRO URDIALES ES CHANTAJEAR A LOS PEDÁNEOS DEL PRC PARA QUE PRESIONEN A SU GRUPO MUNICIPAL...PERO SÍ EL PRESUPUESTO ES MALO PARA CASTRO LO ES PARA TODAS LAS JUNTAS VECINALES..

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EL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO AVALA LA OFERTA DE EMPLEO DE 2018 EN LA RESIDENCIA DE CASTRO URDIALES DE CASTROVERDE

sábado, 6 de febrero de 2021

 


DICE EL TITULAR DEL DIARIO MONTAÑES DE HOY " EL TSJC AVALA LA OFERTA DE EMPLEO DE 2018 DE LA RESIDENCIA DE CASTRO".


La sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha avalado la oferta de empleo público extraordinaria de la Residencia Municipal de Castro Urdiales de 2018 convocada por el equipo de gobierno de Castroverde para la estabilización del empleo temporal, al rechazar el recurso de apelación presentado por un grupo de trabajadoras.

 

El tribunal ratifica así la sentencia del juzgado contencioso número 2 de Santander que en un fallo de septiembre de 2019 desestimó un primer recurso de las trabajadoras " que tienen la condición de personal laboral indefinido no fijo, tal y como consta en los respectivos informes del secretario e interventor municipales"

 No contentas con esta resolución en primera instancia, las empleadas de la Residencia Municipal apelaron al entender que se ha producido "una infracción por aplicación indebida del artículo 55 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) e inaplicación de la Directiva 2001/230/CE del Consejo de 12 de marzo". Consideran que tienen derecho a continuar con el mismo régimen que dió origen a sus contratos, que tenían la condición de indefinidos, y con la misma antiguedad anterior a la transformación de la Residencia Municipal en organismo autónomo local en 2001 y la misma modalidad de contrato, así como que su puesto no se proveerá hasta que se produzca la vacante, a pesar de que el Convenio Colectivo publicado en el Boletín Oficial de Cantabria en 2016 califique sus puestos como indefinidos no fijos.

Sin embargo, la Sala considera que "no cabe concluir que la contratación fuese indefinida, previamente a constituirse el organismo autónomo local". Así mismo, señala que "las demandantes no tienen derecho a continuar con el mismo régimen que dió origen a sus contratos indefinidos porque ya se ha acreditado que eran de una duración determinada".

Recordamos que hace unos días Castroverde informaba que el equipo de gobierno (PSOE-Ciudadanos) anunciaba las bases de una nueva oferta de empleo pública en la Residencia Municipal que es las que Castroverde aprobó en la pasada legislatura y el PSOE votó en contra, que han tardado dos años en poner en marcha. 

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