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EL AYUNTAMIENTO RECTIFICA Y AMPLIA EL PLAZO DE LA OCA A VEHICULOS COMERCIALES HASTA EL 29 DE JUNIO..

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LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN PROPONE AHORA QUE EN EL CALENDARIO ESCOLAR DEL AÑO QUE VIENE SE ACORTE LA SEMANA NO LECTIVA DE NOVIEMBRE Y SE RECUPERE LA SEMANA DE PASCUA COMO NO LECTIVA..EN CONTRA DEL INFORME DE EVALUACIÓN..EN FIN CAMBIOS Y MÁS CAMBIOS QUE SIGUEN PERJUDICANDO A LAS FAMILIAS Y AL ALUMNADO. VEREMOS EN QUE SEQUEDA AL FINAL.

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LOS DESAYUNOS DEL PP

EL PP PROMUEVE ENTRE LOS AGENTES CULTURALES UN PACTO PARA DINAMIZAR EL MUNICIPIO PARA 2019..NO SABEMOS SÍ ES UNA NUEVA PROMESA ELECTORAL O UN AÑADIDO A LA RUTA SOCIAL DE ESTE OTOÑO-INVIERNO..FALTA SABER LOS DESAYUNOS DEL PSOE, DE CIUDADANOS, DE VOX, LA HOJA DE RUTA DE CV Y POR SUPUESTO EL FORO DE SIMPATIZANTES DEL PRC..SE AVECVINA LA PRECAMPAÑA ELECTORAL A UN AÑO DE LAS PRÓXIMAS MUNICIPALES...

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CORPORACIONES LOCALES

UNA AÑO MÁS PARA EL PROGRAMA DE INEM-CORPORACIONES LOCALES SIN OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO..EL SERVICIO CANTABRO DE EMPLEO PRESELECCIONA SIN TENER EN CUENTA LAS PRESTACIONES SOCIALES Y/O QUE ALGUN@S DE LOS ASPIRANTES HAN PARTICIPADO NO UNA SINO VARIAS VECES EN EL MISMO PROGRAMA..DESCONOCEMOS QUIEN O QUIENES ESTÁN "ABONADOS" COMO USUARI@S A PARTICIPAR UNA Y OTRA VEZ EN EL MISMO PROGRAMA PERO NOS PARECE SORPRENDENTE QUE EL DEPARTAMENTO MUNICIPAL ENCARGADO JUNTO CON EL EMCAN DEL PROGRAMA, NO ESTABLEZCA NINGÚN TIPO DE VALORACIÓN RESPECTO A ASPIRANTES QUE REPITEN UNA Y OTRA VEZ PERDIENDO ASÍ EL COMPONENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES..LA PREGUNTA ES COMO HACE LA PRESELECCIÓN EL EMCAN?? LA RESPUESTA ES QUE NO SE SABE..

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¿ UNA "MANO NEGRA" EN LA RESIDENCIA MUNICIPAL ?

lunes, 29 de abril de 2013

Publicabamos el 11 de Abril de 2012 " QUIEN VIGILA LAS CONTRATACIONES EN EL ORGANISMO AUTÓNOMO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL?". 

http://www.castroconfidencial.es/2012/04/quien-vigila-las-contrataciones-en-el.html 

Y haciamos referencia a una Bolsa de Empleo de Auxiliar de Clínica mediante concurso oposición libre.  Pues bien a pesar de publicarse lista definitiva de admitidos, también hubo problemas para una serie de aspirantes sobre su experiencia laboral y méritos alegados. En aquella ocasión en el Tribunal Calificador figuraba como suplente de la Presidenta del Tribunal, Dña. María Mambrilla Nieto (Técnico Superior, Licenciada en Medicina) que curiosamente es una de las aspirantes a ser Directora de la Residencia Municipal.

Desde Castroconfidencial ahora entendemos el cambio de postura de nuestra concejala de Asuntos Sociales, Guadalupe Liendo (PP) que ahora considera imprescindible la experiencia laboral sociosanitaria de las aspirantes para cubrir la plaza de Dirección de la Residencia Municipal. Sin embargo, las bases de los concursos no se pueden hacer " a la carta" y las del Concurso para la Dirección de la Residencia Municipal son muy claras: experiencia laboral de 5 años como empleado público (Grupo A1 o asimilado) de cualquier administración pública o profesional del sector privado. Así que suponemos que se voverán a sacar nuevas bases en las que especificamente aparezcan los requisitos adaptados a los deseos de la concejala...Haber si así a la tercera la vencida.
 Lo que no quita para que las aspirantes puedan hacer valer sus derechos y recurrán tamaño fiasco ante los tribunales.

Por cierto en la Página Web Municipal de momento no aparece la Resolución del Tribunal Calificador de las causas de porque se suspendió el 26 de Abril el examen y de la solución que se propone. Será que se olvida la TRANSPARENCIA cuando interesa? 

 



 

 

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