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EL INTERVENTOR

ES LÓGICO QUE EL PSOE SE QUEJE DE LOS INFORMES DEL INTERVENTOR MUNICIPAL ?? PARA CONTESTAR A ESA PREGUNTA TENDRÍAMOS QUE SABER PORQUE CONSULTAN AL INTERVENTOR DE JUNTAS VECINALES ANTES QUE AL PRIMER INTERVENTOR DEL AYUNTAMIENTO DETERMINADOS TEMAS QUE AFECTAN A LA HACIENDA MUNICIPAL O PORQUE A PESAR DE LLEVAR ALGUNOS AÑOS EN POLÍTICA DESCONOCEN LA LEY DE HACIENDAS LOCALES O EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN..VIENDO QUE EN ALGUNOS JUICIOS POR CORRUPCIÓN EXCONCEJALES SOCIALISTAS ALEGAN QUE VOTABAN SEGÚN EL INFORME TÉCNICO O QUE NO SABÍAN DE URBANISMO, NO ES EXTRAÑO QUE DESCONOZCAN COMO FUNCIONA UN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LEGALMENTE..LA PREGUNTA QUE NOS HACEMOS ES QUE HACEN EN POLÍTICA..ES DECIR EN LA GESTIÓN DE LO PÚBLICO

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DICE EL PP QUE EL EQUIPO DE GOBIERNO ESTÁ EBN CAMPAÑA ELECTORAL A MÁS DE AÑO Y MEDIO DE LAS ELECCIONES PORQUE TIENE UNA "HOJA DE RUTA" Y PLAN DE INVERSIONES..LO QUE NO DICEN ES EL PUFO DE MÁS DE 5 MILLONES QUE HAY QUE PAGAR A ASCAN POR LAS METEDURAS DE PATA DEL PP Y SUS TRIPARTITOS..OLVIDAN FACILMENTE ALGUNOS LAS PROMESAS ELECTORALES DE 2011 Y 2015 QUE NO COLARON, LOS DOS AÑOS QUE SE ACHACA QUE NO SE HA HECHO NADA Y AHORA QUE SE PRETENDE HACER..ES CAMPAÑA ELECTORAL..Y LA ABUELA FUMA..

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ENTREVISTA AL ALCALDE

ESTUPENDA ENTREVISTA EN SER CASTRO URDIALES EN LA QUE SANTIAGO REDONDO COMO SIEMPRE BRILLANTE CONSIGUE QUE EL ALCALDE, ANGEL DÍAZ MUNIO COMENTE LA ACTIALIDAD DEL MUNICIPIO: LA OCA, LA INTERVENCIÓN DE PODEMOS CASTRO EN EL ÚLTIMO PLENO, EL PRESUPUESTO MUNICIPAL, EL PGOU,OBRAS Y SERVICIOS, LOS PROYECTOS Y LAS PREOCUPACIONES..RECOMENDAMOS ESCUCHARLA ATENTAMENTE..

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LAREDO CONTRATARÁ A 93 DESEMPLEADOS GRACIAS AL PROGRAMA DE CORPORACIONES LOCALES

viernes, 19 de abril de 2013


El Ayuntamiento de Laredo ha presentado cinco proyectos al programa de Corporaciones Locales del Servicio Cántabro de Empleo para la contratación temporal de 93 personas en situación de desempleo cuyo objetivo son realizar obras y servicios de interés general y social durante el presente ejercicio. La subvención solicitada a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo asciende a 452.000 euros, a los que habrá que sumar las aportaciones municipales para financiar unos contratos que, en su mayoría,  tienen una duración de seis meses.
 

El Alcalde, Ángel Vega, junto a la concejal  de Empleo, Promoción Económica y Comercio, Mari Gómez Quintana han destacado la “ejemplar” coordinación entre distintas áreas municipales para sacar adelante unas propuestas que confían en que obtengan el respaldo del Gobierno de Cantabria. “Estamos hablando de dar empleo a casi un centenar de personas del municipio que, en un contexto laboral tan complicado como el actual, podrán tener un balón de oxígeno para aliviar su situación”, ha destacado Vega.

El proyecto denominado “Laredo, Municipio Accesible”consiste en actuaciones en pasos peatonales para adaptarlos a la normativa de accesibilidad. Este programa prevé la contratación de 17 desempleados, de los que 12 serían peones de construcción, 4 oficiales de construcción y un técnico en obra civil. Los puntos prioritarios de intervención serían los accesos al Hospital Comarcal desde el centro del municipio; los accesos al Paseo Marítimo  y a la Playa; y la accesibilidad en el entorno del centro del municipio.

Para el proyecto definido como “Rehabilitación Urbana, Obras y Ordenación del Tráfico” se plantean actuaciones que ayuden a mejorar el tráfico urbano mediante una labor activa de educación vial. Las actuaciones previstas en esta área, para las que se prevé la incorporación de 21 desempleados por un periodo de cinco meses, se refieren a obras menores y servicios generales, realizadas en aceras, calles, parques, edificios públicos, plazas y mercados municipales, relacionadas fundamentalmente con la albañilería y con oficios como la soldadura, la mecánica del parque móvil o la carpintería. 

El programa de “Mejora de Espacios Urbanos y Naturales: por y para la Ciudadanía”, prevé incorporar durante doce meses a 12 desempleados, de los que 8 serían peones medioambientales, 2 auxiliares de rehabilitación ambiental de áreas degradadas, 1 encargado de equipo y 1 técnico de apoyo al área de Medioambiente y Ordenación del Territorio. Coordinados desde la Concejalía de Medio Ambiente que lidera Pilar Santisteban, su objetivo general es llevar a cabo un conjunto de actuaciones contempladas en el marco de los sistemas de gestión medioambiental, de calidad de los servicios, de cuidado y mantenimiento de recursos naturales y de mejora de espacios urbanos.

El cuarto proyecto, denominado “Refuerzo de Bienestar Social Comunitario”, prevé desarrollar programas de conciliación de la vida familiar y laboral, otros dirigidos a la Tercera Edad y un taller de menores en situación de riesgo de exclusión social. Contempla la incorporación de 26 desempleados por un plazo de seis meses, con 10 auxiliares educadores, 4 monitores de tiempo libre, 4 auxiliares de geriatría, y coordinadores de servicios de conciliación, monitor de manualidades, profesor de inglés, técnico informático, operario de servicios, integrador social, monitor medioambiental y psicopedagogo.

Finalmente, el programa de “Ocio, Turismo y Deporte –Verano 2013”, prevé 17 contrataciones por periodos de tres y cuatro meses de duración. Entre los perfiles habría 5 guías turísticos, 4 entrenadores de vóley playa, un monitor de surf, uno de musculación, un instructor de ciclo indoor, un monitor de actividades acuáticas, un operario de mantenimiento de instalaciones deportivas, un conserje de instalaciones deportivas,  y un coordinador. 

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