EN PORTADA

CASTROVERDE SUFRE UN ATAQUE DE AMNESIA Y SE UNE AL PSOE PARA SUBIR EL SUELDO DE LA ALCALDESA A LOS 76.000 EUROS..Y PONER CARGOS DE CONFIANZA A DEDO.." . .

VISITAS POR SEMANA

CASTRO URDIALES PAGA A TRAIDORES

DESPUES DE DEJAR EL PARTIDO REGIONALISTA EN CASTRO URDIALES DOS MESES ANTES DE LA CAMPAÑA, ANA CORIA SE CONVIERTE EN CARGO DE CONFIANZA DE LA ALCALDESA GRACIAS AL APOYO DEL PARTIDO LOCAL CASTROVERDE..DE TRACA. .

IMAGEN DEL DÍA

IMAGEN DEL DÍA
FOTO DEL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES EN 2022

FECHA

LAS NECESIDADES

PARA ALGUN@S LO IMPORTANTE EN CASTRO ES UN CENTRO MULTIUSOS Y NO MEJORAR LA SANIDAD O LA EDUCACIÓN, Y MUCHO MENOS REBAJAR SUS SUELDOS EN COHERENCIA POLÍTICA.. SEGUIREMOS TENIENDO LAS ACERAS ROTAS COMO EL ROSARIO DE LA AURORA, LOS AUTOBUSES DEL CASTROBÚS QUE SE CAEN A PEDAZOS, UNA PARADA DE BUS EN UNA ISLETA JUNTO A UN SUPERMERCADO DIA QUE ESTÁ CERRADO DESDE ENERO, ...LO IMPORTANTE NO ES ABRIR EL POLIDEPORTIVO DE SÁMANO...EN FÍN LA NUEVA POLÍTICA LOCAL UNIENDOSE A LA VIEJA Y CORRUPTA POLÍTICA A SABER CON QUE INTERÉS.. EN 100 DÍAS VEREMOS LOS CAMBIOS...EL RECORTE DE SUELDOS Y LOS CARGOS DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL..TODOS TRANQUILOS QUE SE PUBLICARÁ CON TRANSPARENCIA.

EN TWITTER

100 DÍAS DE GOBIERNO MUNICIPAL

INICIAMOS SECCIÓN DE LAS MEJPORAS EN LOS 100 DÍAS DE GOBIERNO..LA PRIMERA EL SUELDO DE LA ALCALDESA Y EL EQUIPO DE GOBIERNO,..CASTROVERDE TIENE 4 SUELDO AL 100% Y EL CONCEJAL DE URBANISMO, EDUARDO AMOR NO ESTÁ EN LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL..AUNQUE PARECE QUE A SUS COMPAÑERAS DE PARTIDO, CONCEJALAS NO LES IMPORTA LO MÁS MÍNIMO..

ENTRADAS RECIENTES

BUSCAR

LICENCIA

Licencia de Creative Commons
www.CastroConfidencial.es Los contenidos de este Blog están bajo una licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional License.

EMAIL

Castroconfidencial@gmail.com

DUJU BUSCA AMPLIAR SU EQUIPO PROMOTOR Y ABRE UN PROCESO DE SELECCIÓN

lunes, 21 de junio de 2021

 


 La cooperativa de segundo grado se organiza para aportar un servicio de asesoría que contribuya a impulsar la economía social de Cantabria Duju, proyecto —en construcción—  de cooperativa de segundo grado, surgido tras la experiencia de la Red Cántabra de Apoyo Mutuo, cuyo objetivo es impulsar la economía social y solidaria de Cantabria, busca ampliar su equipo impulsor. 

Para ello, han puesto en circulación un anuncio en el que invitan a participar y hacen pública la necesidad de encontrar una persona “que contribuya decisivamente en el diseño de su propio puesto de trabajo como asesor/a de la cooperativa”. Entre los requisitos que consideran que han de cumplir las personas interesadas, figuran que se trate de alguien con valores cooperativos, comunitarios y con
experiencia de algún tipo “en el trabajo para los demás”, que sepa manejar programas y conceptos de contabilidad, que tenga “don de gentes y disfrute del trabajo en y por lo común”, que se sienta “capaz de bucear en la documentación de la Adminstración” (BOE, BOC, convocatorias varias...) para buscar lo mejor para sus cooperativistas y, sobre todo, que tenga iniciativa y ganas de diseñar un puesto de trabajo a su medida y útil para la sociedad.


Lo que el equipo impulsor de Duju puede ofrecer a estas alturas no es mucho, pero creen “que merece la pena intentarlo”. Quien se anime podrá entrar a formar parte de un equipo motivado, formado por personas de diversos proyectos sociales de Cantabria preocupadas por dotar a nuestra Comunidad de esta y “otras necesarias iniciativas empresariales cooperativas” así como “ por diseñar puestos de trabajo justos”. 


Creen que el trabajo será “satisfactorio, autónomo y justamente remunerado” porque, de hecho, si no consiguen que así sea no se pondrá en marcha el proyecto, cuya sostenibilidad y justicia socioambiental es un requisito imprescindible. Con todo, advierten que el puesto echará a andar con la cooperativa, y que antes hay que llevar a cabo  todo un proceso de diseño y dotación económica de la misma.

 
Las interesadas/os pueden escribir al equipo promotor de Duju en el correo disponible en la página—coopera@dujucoop.org— y serán contactad@s para ser entrevistados. http://dujucoop.org/

0 Opiniones :

Publicar un comentario

Lea las reglas:

Todos los comentarios serán leídos y moderados previamente.

Serán publicados aquellos comentarios que respeten las siguientes reglas:
- Su comentario debe estar relacionado al contenido del post.
- No se aceptan comentarios tipo SPAM.
- No incluya links No necesarios en el contenido de su comentario.
- Si quieres dejar la url de tu blog, hazlo utilizando la opción OpenID.
- La caja de comentarios no es el lugar para pedir intercambio de links (para ello ve a la página de contacto).
- Ofensas personales, amenazas o insultos NO serán permitidos.

OBS: Los comentarios de los lectores no reflejan las opiniones del blog.

Finalmente: Se avisa de que Blogger guarda la dirección de correo electrónico del usuario a los meros efectos de establecer comunicación electrónica con el mismo, en caso de necesidad legal derivada de su comentario o para el seguimiento de la conversación, y sin realizar ningún proceso de recopilación o asociación de datos de mala fe por tu parte.