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TENEMOS AL CONCEJAL DE URBANISMO SIN LA COMPETENCIA PARA GESTIONAR LA OBRA DE LOS TUNELES DE OCHARAN, DANDO RUEDAS DE PRENSA HABLANDO DE ESTE TEMA..LA VERDAD ES QUE NO ENTENDEMOS NADA...

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PLENO MUNICIPAL

ESTE JUEVES HAY PLENO ESPERAMOS QUE SE PUBLIQUE MAÑANA EN LA WEB MUNICIPAL CON EL ORDEN DEL DÍA..Y YA AVISAMOS QUE A PESAR DE LAS DECLARACIONES EN TERTULIA DE CANDIDATOS EN LAS PASADAS ELECCIONES MUNICIPALES, EL PSOE HA DECIDIDO IMPONER DE NUEVO CARGOS DE CONFIANZA A DEDO Y MÁS DE UNO..LOS TENDREMOS EN OBRAS Y SERVICIOS, EN LA ALCALDÍA Y EN FESTEJOS..Y VEREMOS DONDE MÁS..

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EL PACTO DE GOBIERNO

SORPRENDENTE DOS AÑOS DICIENDO QUE EL GOBIERNO MUNICIPAL ERA DE 7 Y AHORA TENEMOS UNO NUEVO DE 8 CONCEJALES..NADA CAMBIA EN CASTRO, LA PRIMERA MEDIDA DE LA ALCALDESA ES UN PLIEGO DE CASETUCAS...PARA NO VARIAR PRIMERO EL POPULISMO DEL BARATO..ESTO ES LO QUE PARECE MÁS URGENTE...CONTENTAR A LOS POBRES HOSTELEROS...VEREMOS CUALQES SON LAS SIGUIENTES MEDIDA...

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PERSONAL MUNICIPAL

EL DECRETO DE ALCALDÍA ESTÁ HECHO PERO DE MOMENTO EL EQUIPO DE GOBIERNO NO PUBLICA QUIENES SON EL PERSONAL DE CONFIANZA Y DE ESPECIAL ASESORAMIENTO..LO QUE SABEMOS ES QUE EL DIRECTOR DEL ORGANISMO AUTÓNOMO DE BOMBEROS QUE APROBÓ LA OPOSICIÓN EN AGOSTO DE 2018 Y CUYA DURACIÓN ERAN 2 AÑOS PRORROGABLE A OTROS DOS..SOLO HA CUMPLIDO UN AÑO Y SE VA POR EL MAL AMBIENTE DE TRABAJO CREADO..SOLO SE PRESENTÓ EL A LA OPOSICIÓN, SOLO HUBO UNA ALEGACIÓN AL CONCURSO RECHAZADA POR LOS TECNICOS MUNICIPALES..LA PLAZA ERA SUYA Y AÚN ASÍ DEJA SU PUESTO DE TRABAJO.. EL "ACOSO LABORAL" NO ES NUEVO EN EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES, CONDENADO EN VARIAS OCASIONES POR ESTE MOTIVO..VEREMOS AHORA QUE TAL FUNCIONA EL ORGANISMO O SÍ AL FINAL NO ES NECESARIO UN DIRECTOR ANTE LA INTEGRACIÓN DEL SERVICIO EN LA RPT MUNICIPAL..

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CASTROVERDE RECONOCE LA GRAN LABOR DEL DIRECTOR DEL SERVICIO DE BOMBEROS DE CASTRO URDIALES

viernes, 2 de agosto de 2019




ANTE LA MARCHA DE DIEGO ALONSO COMO  DIRECTOR DEL SERVICIO DE BOMBEROS, CASTROVERDE RECONOCE SU GRAN LABOR AL FRENTE DEL SERVICIO DE BOMBEROS DE CASTRO URDIALES.




Hace apenas un par de días que Diego Alonso finalizó su contrato como director de los Bomberos de Castro-Urdiales. Una noticia que CastroVerde considera malísima para el servicio. Los motivos que nos llevan a pensar así son varios y pasamos a detallarlos a continuación.
 Alonso consiguió la plaza de director mediante concurso público al que se presentó a pesar de conocer los problemas a los que iba a tener que hacer frente.En el poco tiempo que ha estado al frente del parque ha ejercido su cargo con RESPONSABILIDAD, algo que en el cuerpo de bomberos de Castro se necesitaba para la mejora del servicio, una mejor coordinación y la defensa del interés general.

 No lo ha tenido fácil. Así todo, su comportamiento ejemplar, su labor diaria y sus muchas e interesantes iniciativas que ha planteado e incluso implantado le han merecido el respeto y la aprobación de las personas que han conocido y valorado su trabajo de director.

 Ante la inexistencia del puesto de sargento, aunque su contrato de alta dirección no lo contemplaba, asumió las funciones operativas del servicio y la organización del personal, las guardias, los permisos, etc. También la de coordinación y comunicación dentro del Servicio de Emergencias Municipal y el 112 de Emergencias Cantabria.

 Se responsabilizó a pesar de conocer la falta de recursos, sin recurrir a esa circunstancia para desatenderse de sus obligaciones.

 Revisó los criterios para la asignación de las horas extraordinarias y la compensación en horas correspondiente y comprobó irregularidades que han sido investigadas.

 Recuperó las imprescindibles buenas relaciones con el Servicio Cántabro de Emergencia (112) y su coordinación con el Servicio de Emergencia Municipal, tal y como estaba previsto en los protocolos que se habían dejado de cumplir.

Esta nueva situación permitió una colaboración con los parques de bomberos próximos optimizando la utilización de recursos humanos y materiales. En concreto, la disponibilidad de una auto-escala cuando se requiriera y la posible cesión de una auto-bomba y cisterna.

Participó en el último proceso de contratación de la auto-escala, en la preparación de los pliegos y en las relaciones con el fabricante para acortar los plazos de entrega.

Ante la falta de efectivos humanos y la problemática de personal, propició la creación de bolsas de trabajo de interinos y participó activamente en el lanzamiento de la Oferta Pública de Empleo de 2018 para las plazas vacantes y la de 2019 para la plaza de sargento y suboficial. En ese sentido, preparó las bases de las bolsas y las del concurso oposición.


Desde CastroVerde creemos que la forma de ejercer su dirección ha hecho más evidente la necesidad de que su cargo sea cubierto por quien tenga un perfil profesional y unas cualidades humanas adecuadas a los retos que, no sólo de recursos, sino también de rigor en la gestión y conciencia de gestión pública tiene el colectivo de los bomberos municipales.

Deseamos para el bien de todos que así sea.
   



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