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EL PRÓXIMO 13 DE NOVIEMBRE SABREMOS SÍ EL MIRAMAR SE SALVA O NO DEL DERRIBO. ESCASA PRESENCIA DE PERSONAS EL PASADO DOMINGO PARA MOVILIZARSE EN FAVOR DE LA INSTALACIÓN..ESPEREMOS QUE COSTAS VE MÁS FACTIBLE Y BARATO SALVARLO QUE DERRIBARLO.

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ADIOS MIRAMAR

A FALTA DE UNA SORPRESA QUE SALVE LA INSTALACIÓN IN EXTREMIS.., HOY HA QUEDADO PATENTE QUE COSTAS SE DESENTIENDE DEL PROYECTO DE INTENTAR SALVAR EL MIRAMAR Y AHORRAR COSTES DEL DERRIBO..EN FIN COMO SIEMPRE EN CASTRO URDIALES HAY SITUACIONES QUE NO SE SALVAN A PESAR DEL INTERES DE ALGUNAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y TODO POR 300 METROS DE DOMINIO PÚBLICO MARÍTIMO TERRESTRE. UNA PENA Y UN NEFASTO PRECEDENTE DE LO QUE LE ESPERA A DETERMINADAS EDIFICACIONES QUE LLEVAN MÁS DE 50 AÑOS UBICADAS JUNTO A LA COSTA..Y ESO QUE DETERMINADAS LEYES NO SON RETROACTIVAS..REPETIMOS UNA ABSOLUTA PENA QUE PARA RECUPERAR 300 METROS DE PLAYA SE TIRE UN EDIFICIO ENTERO.

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PRIMOS Y PRIMARIAS

DICE EL S.G DEL PSOE QUE VOLVERÁ A PRESENTARSE A LAS PRIMARIAS,Y QUE LE GUSTARÍA QUE HUBIERA MÁS CANDIDATURAS..DESDE AQUÍ ANIMAMOS A ALGÚN MILITANTE QUE SE ATREVA A DAR EL PASO PARA QUE NO SEA A LISTA ÚNICA COMO SIEMPRE Y HAYA ALGO DE PARTICIPACIÓN Y RENOVACIÓN MÁS ALLA DE LO POLITICAMENTE CORRECTO. AY QUE LA AGRUPACIÓN SOCIALISTA CASTREÑA DEJÓ DE TENER VIDA PROPIA TRAS LA MARCHA DE DON R.D.H Y DE MOMENTO A PESAR DE LOS AÑOS NO SE HA RECUPERADO DEL SUSTO ELECTORAL DE 2003 Y SIGUEN CON LAS MISMAS CARAS...POCA RENOVACIÓN EN LA LISTA DEL SEÑOR ANTUÑANO PERO QUE SE VA A HACER ES PEDIR MUCHO..EL PRÓXIMO 19 DE NOVIEMBRE SABREMOS QUIEN ES EL CANDIDAT@ ELEGIDO...

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LUCES EN OSTENDE

NOS COMENTAN DESDE LAS REDES SOCIALES SÍ EL AYUNTAMIENTO COLOCARÁ ESTE AÑO LUCES DE NAVIDAD EN OSTENDE..SUPONEMOS QUE SÍ LAS HABRÁ..PERO NOS PREGUNTAMOS SÍ SE PUEDEN PONER ALGUNAS MÁS POR ESA ZONA PARA EL DISFRUTE DE LOS VECIN@S..QUE OTROS AÑOS NO HAN TENIDO TANTA SUERTE COMO LA QUE TIENEN LOS QUE VIVEN CERCA DE ZONAS COMERCIALES EN EL CENTRO O JUNTO AL PRQUE DE AMESTOY..

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EL PROGRAMA DE CONTRATACIÓN DE DESEMPLEADOS TENDRÁ CRITERIOS SOCIALES

viernes, 23 de junio de 2017

El Ayuntamiento introduce criterios sociales para la selección de desempleados.

 Las cargas familiares puntuarán de cara a las contrataciones del programa de Corporaciones Locales.


 


Castro Urdiales, 23 de junio de 2017.- El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha revisado las bases de selección de desempleados que se utilizarán para el programa de Corporaciones Locales de este año 2017, introduciendo nuevos criterios sociales que permitan que las contrataciones beneficien a las personas que más lo necesitan. Así, además de puntuarse el hecho de no estar cobrando una prestación por desempleo como en años anteriores, se darán puntos a los que tengan hijos menores de 18 años o personas dependientes a su cargo, demostrando tales circunstancias con el libro de familia o el documento de reconocimiento oficial de cualquier grado de dependencia.

 Las subvenciones que el Gobierno de Cantabria da a los ayuntamientos para contratar a desempleados permitirán contratar a 163 personas, ya que el Ayuntamiento de Castro Urdiales recibirá 1.049.000 euros, 100.300 euros más de lo solicitado, según la resolución publicada el pasado jueves. La cuantía del programa para toda Cantabria es de 31 millones de euros y a Castro le corresponden 442.300 en el bloque de parados en general (pudiendo contratar a 60); 486.000 en el de parados de larga duración (para contratar a 69); y 120.700 en el bloque dirigido a menores de 30 años del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (contratando a 23 jóvenes).

 Como en años anteriores, el Servicio Cántabro de Empleo (SCE) hace la preselección entre personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Cantabria, en el momento del sondeo y el día anterior a la contratación. Los colectivos que el SCE prioriza son los desempleados de larga duración mayores de 45 años, los de larga duración de menos de 45 años y después el resto de demandantes, priorizando a los que no hayan participado en el último año en este mismo tipo de convocatoria.

 El Servicio Cántabro de Empleo envía al Ayuntamiento hasta cuatro personas por cada perfil profesional –entre los que hay monitores, guías, albañiles, electricistas, taladores, arquitectos, trabajadores sociales, topógrafos, asesores jurídicos, peones forestales, técnicos de sistemas…- para que realice la selección final. Esta selección es la que se regula por las bases publicadas hoy, en las que el equipo de gobierno ha introducido nuevos criterios sociales hasta ahora no contemplados.
 Los desempleados deberán superar una fase de oposición, con un examen teórico o práctico que será valorado con 50 puntos, y otra de oposición. En esta última se podrán otorgar otros 50 puntos: 10 puntos a las personas que no estén cobrando ninguna prestación por desempleo (como otros años) y además se darán 10 puntos más por hijo menor de 18 años (que tenga menos de esa edad a fecha de publicación de las bases) o persona dependiente a su cargo, hasta un máximo de 30 puntos. Los últimos 10 son para personas que no hayan participado en el programa de Corporaciones Locales en el año 2016.
 


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