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TENEMOS AL CONCEJAL DE URBANISMO SIN LA COMPETENCIA PARA GESTIONAR LA OBRA DE LOS TUNELES DE OCHARAN, DANDO RUEDAS DE PRENSA HABLANDO DE ESTE TEMA..LA VERDAD ES QUE NO ENTENDEMOS NADA...

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PLENO MUNICIPAL

ESTE JUEVES HAY PLENO ESPERAMOS QUE SE PUBLIQUE MAÑANA EN LA WEB MUNICIPAL CON EL ORDEN DEL DÍA..Y YA AVISAMOS QUE A PESAR DE LAS DECLARACIONES EN TERTULIA DE CANDIDATOS EN LAS PASADAS ELECCIONES MUNICIPALES, EL PSOE HA DECIDIDO IMPONER DE NUEVO CARGOS DE CONFIANZA A DEDO Y MÁS DE UNO..LOS TENDREMOS EN OBRAS Y SERVICIOS, EN LA ALCALDÍA Y EN FESTEJOS..Y VEREMOS DONDE MÁS..

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EL PACTO DE GOBIERNO

SORPRENDENTE DOS AÑOS DICIENDO QUE EL GOBIERNO MUNICIPAL ERA DE 7 Y AHORA TENEMOS UNO NUEVO DE 8 CONCEJALES..NADA CAMBIA EN CASTRO, LA PRIMERA MEDIDA DE LA ALCALDESA ES UN PLIEGO DE CASETUCAS...PARA NO VARIAR PRIMERO EL POPULISMO DEL BARATO..ESTO ES LO QUE PARECE MÁS URGENTE...CONTENTAR A LOS POBRES HOSTELEROS...VEREMOS CUALQES SON LAS SIGUIENTES MEDIDA...

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PERSONAL MUNICIPAL

EL DECRETO DE ALCALDÍA ESTÁ HECHO PERO DE MOMENTO EL EQUIPO DE GOBIERNO NO PUBLICA QUIENES SON EL PERSONAL DE CONFIANZA Y DE ESPECIAL ASESORAMIENTO..LO QUE SABEMOS ES QUE EL DIRECTOR DEL ORGANISMO AUTÓNOMO DE BOMBEROS QUE APROBÓ LA OPOSICIÓN EN AGOSTO DE 2018 Y CUYA DURACIÓN ERAN 2 AÑOS PRORROGABLE A OTROS DOS..SOLO HA CUMPLIDO UN AÑO Y SE VA POR EL MAL AMBIENTE DE TRABAJO CREADO..SOLO SE PRESENTÓ EL A LA OPOSICIÓN, SOLO HUBO UNA ALEGACIÓN AL CONCURSO RECHAZADA POR LOS TECNICOS MUNICIPALES..LA PLAZA ERA SUYA Y AÚN ASÍ DEJA SU PUESTO DE TRABAJO.. EL "ACOSO LABORAL" NO ES NUEVO EN EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES, CONDENADO EN VARIAS OCASIONES POR ESTE MOTIVO..VEREMOS AHORA QUE TAL FUNCIONA EL ORGANISMO O SÍ AL FINAL NO ES NECESARIO UN DIRECTOR ANTE LA INTEGRACIÓN DEL SERVICIO EN LA RPT MUNICIPAL..

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COMUNICADO DE CASTROVERDE SOBRE LA CONTRATACIÓN EN LA RESIDENCIA MUNICIPAL

viernes, 17 de marzo de 2017


Ante la situación existente por la contratación de siete trabajadoras en la Residencia Municipal, Castro Verde quiere aclarar a la ciudadanía varios aspectos que entendemos han creado un clima social en nada acorde con nuestra línea política.

1. El conflicto proviene de la Ley de Presupuestos que el Partido Popular elaboró y promulgó en 2016, que limitaba la contratación de personal por parte de los ayuntamientos. Ante la falta de una nueva Ley de Presupuestos para 2017 que aclare dichas limitaciones, a juicio del Interventor no se puede contratar personal.

2. El procedimiento de contratación requiere que la documentación pase por varias firmas, por lo que se dan casos en los que el empleado comienza su trabajo sin tener el contrato en mano, a la espera de que se termine la tramitación del mismo, por razones de utilidad y eficacia.

3. Esa es la dinámica que llevó a estas trabajadoras a comenzar su trabajo en el mes de enero y en el de febrero. La Intervención admitió el contrato de enero, pero ha interpretado que no puede permitir más contratos debido a la falta de aprobación de la mencionada Ley.

4. El Sr. Alcalde entiende que hay que respetar los informes de los técnicos y por ello está buscando una solución negociada y respetuosa tanto con la ley como con los funcionarios que deben interpretarla, en coherencia con la forma de trabajar de CastroVerde y evitando en la medida de lo posible situaciones que se han vivido en la política de Castro con consecuencias indeseables. Aunque la situación actual sea sangrante, se deben agotar las posibilidades de actuación en esta línea.

5. Se están buscando los mecanismos necesarios para que las trabajadoras cobren por su trabajo, como es de justicia.

6. La atención a los ancianos es prioritaria, por lo que se deben tomar las medidas necesarias para que esto sea posible cuanto antes.

En Castro Urdiales, a 16 de marzo de 2017


http://www.castroverde.tk/ 

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