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CASTRO URDIALES PAGA A TRAIDORES

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PARA ALGUN@S LO IMPORTANTE EN CASTRO ES UN CENTRO MULTIUSOS Y NO MEJORAR LA SANIDAD O LA EDUCACIÓN, Y MUCHO MENOS REBAJAR SUS SUELDOS EN COHERENCIA POLÍTICA.. SEGUIREMOS TENIENDO LAS ACERAS ROTAS COMO EL ROSARIO DE LA AURORA, LOS AUTOBUSES DEL CASTROBÚS QUE SE CAEN A PEDAZOS, UNA PARADA DE BUS EN UNA ISLETA JUNTO A UN SUPERMERCADO DIA QUE ESTÁ CERRADO DESDE ENERO, ...LO IMPORTANTE NO ES ABRIR EL POLIDEPORTIVO DE SÁMANO...EN FÍN LA NUEVA POLÍTICA LOCAL UNIENDOSE A LA VIEJA Y CORRUPTA POLÍTICA A SABER CON QUE INTERÉS.. EN 100 DÍAS VEREMOS LOS CAMBIOS...EL RECORTE DE SUELDOS Y LOS CARGOS DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL..TODOS TRANQUILOS QUE SE PUBLICARÁ CON TRANSPARENCIA.

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INICIAMOS SECCIÓN DE LAS MEJPORAS EN LOS 100 DÍAS DE GOBIERNO..LA PRIMERA EL SUELDO DE LA ALCALDESA Y EL EQUIPO DE GOBIERNO,..CASTROVERDE TIENE 4 SUELDO AL 100% Y EL CONCEJAL DE URBANISMO, EDUARDO AMOR NO ESTÁ EN LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL..AUNQUE PARECE QUE A SUS COMPAÑERAS DE PARTIDO, CONCEJALAS NO LES IMPORTA LO MÁS MÍNIMO..

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EL AYUNTAMIENTO CONSIGUE 45.000 € PARA LA LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIEMIENTO SOLIDARIO

miércoles, 14 de septiembre de 2016

Castro consigue una subvención de 45.000 € para el proyecto de la 4ª Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario.

 

La Concejalía de Industria y Agencia de Desarrollo Local va a desarrollar esta importante política activa de empleo en Castro Urdiales gracias a que el Gobierno de Cantabria y concretamente la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y el Emcan han aprobado la solicitud de subvención al proyecto presentado por la Agencia de Desarrollo local.

El proyecto castreño va a contar con una subvención de 45.000 euros y tendrá una duración de 8 meses.


La Lanzadera de Empleo estará integrada por un grupo de 20 – 22 personas, de carácter heterogéneo en cuanto a sus características, formación y experiencia que trabajarán en equipo, de manera solidaria, con el objetivo de lograr la inserción laboral de sus integrantes. Para ello se utilizan herramientas como talleres, cursos de formación, dinámicas grupales, coaching individual, mejora de herramientas de empleo, nuevas posibilidades de internet para el acceso al trabajo, formación en técnicas de autoempleo, visitas a empresas, búsqueda de ofertas laborales y educativas, etc. Todo ello sustentado por el apoyo técnico de la Agencia de Desarrollo Local y la coordinación directa de un/a Coach profesional.
La participación en la Lanzadera es de carácter voluntario, no se percibe retribución alguna y la selección de sus integrantes se realizará durante el mes de noviembre del presente año.

Según se indica por el concejal del Aréa Vicente Santamaría, la eficacia de esta metodología se aprecia en sus resultados, las Lanzaderas anteriores lograron índices de inserción laboral de sus integrantes por encima del 80 %, tanto en empleo por cuenta ajena como desarrollando proyectos de autoempleo, que han derivado en la puesta en marcha de varias iniciativas empresariales. De igual forma algunos de los integrantes han optado por retomar estudios tras el análisis  de los itinerarios individuales de inserción que se elaboran en la propia Lanzadera.


La dedicación que las personas seleccionadas prestarán será de 2 – 3 sesiones grupales semanales, en horario de mañana, y un número importante de sesiones individuales que se desarrollarán a lo largo de todo el proyecto.

¿Quiénes pueden participar en nuestra Lanzadera?
 

Toda persona, desempleada, inscrita como demandante en la Oficina de Empleo del Servicio Cántabro de Empleo (C/ Venancio Bosco, 18 bajo), que quiera de manera voluntaria mejorar sus posibilidades de inserción y prestar toda la colaboración en el trabajo en equipo.
Para ello ya puede manifestar su interés en formar parte del proceso de selección en la propia Oficina de Empleo para que dicha voluntad quede reflejada en su perfil.
Cuando dé comienzo el proceso de selección, desde la Agencia de Desarrollo Local se solicitará el listado completo de las personas preinscritas para ser citadas a una sesión informativa grupal y entrevistas individuales.

Por último señalar que nuestra intención es trabajar para que todo el proceso administrativo esté concluido lo antes posible  y que la Lanzadera esté puesta en marcha en el mes de Diciembre.

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