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LAS JUNTAS VECINALES DE ISLARES Y SANTULLÁN CELEBRAN TAMBIEN LA MARMITA EL 15 DE AGOSTO. ISLARES MEDIANTE CONCURSO, SANTULLÁN OFRECE ESPACIO A SUS VECINOS Y A LOS QUE SE INSCRIBAN HASTA EL MARTES 14 DE AGOSTO PARA HACER UNA COMIDA DE CONVIVENCIA POPULAR SIN TASAS, CONCURSO O PREMIOS..

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EL ALBERGUE

DICE EL CONCEJAL DE ASUNTOS SOCIALES QUE EL ALBERGUE DE CASTRO URDIALES ESTÁ SATURADO Y ES VERDAD..CON ESCASAS 20 PLAZAS NO SE CUBREN LAS NECESIDADES Y MENOS TENIENDO EN CUENTA QUE EL ALBERGUE DE ISLARES ESTÁ CERRADO POR INA NEGLIGLENCIA DE SU ALCALDE PEDÁNEO Y EX ALCALDE DE CASTRO URDIALES, IVÁN GONZÁLEZ (PP)..Y ES QUE EL PP VA DANDO LECCIONES DE GESTIÓN AL QUE GOBIERNA ESTANDO EN LA OPOSICIÓN SIN ASUMIR SUS PROPIOS ERRORES COMO MANTENER LA JUNTA VECINAL DE ISLARES CERRADA Y SU PEDÁNEO DESAPARECIDO Y SIN DAR EXPLICACIONES..AHORA LA ALARMA LA HA LEVANTADO EL BLOQUE PP-PSOE QUE ESTÁN MUY PREOCUPADOS POR LA RESIDENCIA DE ANCIANOS-SANTO HOSPITAL..POR EL USO DE LAS INSTALACIONES QUE NO SE UD¡SAN Y SIRVAN PARA DAR COBIJO A PERSONAS QUE HACEN EL CAMINO DE SANTIAGO..A PESAR DE QUE CASTRO URDIALES FORMA PARTE DEL CAMINO NORTE PATRIMONIO DE LA HUMANIDAD..LA HUMANIDAD QUE FALTA A CIERTA GENTE QUE SE DEDICA A LA POLÍTICA SIN SABER QUE SE DEBEN AL SERVICIO PÚBLICO Y QUE DE ESO NO SE PUEDE HACER POLÍTICA..LOS QUE LUEGO VAN A MISAS Y PROCESIONES Y SACASN PECHO DE SU FE Y DE QUE TAL Y CUAL CARGO POLÍTICVO NO VA A MISA..HIPOCRESÍA PURA Y DURA..NO SE LO QUE OPINARÁN LAS SIERVAS DE JESUS QUE HAN LLEVADO EL CENTRO POR CARIDAD Y SOLIDARIDAD..PERO SEGURO QUE POR LO MENOS SE HAN SONROJADO..

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CINE TEATRO MIOÑO

LA JUNTA VECINAL DE MIOÑO REINAUGURA UN CINE-TEATRO QUE YA REINAUGURÓ EN SEPTIEMBRE DE 2017 CON UN CONCIERTO. DICEN LOS TEMPLARIOS EN SU FACEBOOK CON FECHA DE 24 DE SEPTIEMBRE DE 2017 "CON MOTIVO DE LAS FIESTAS DE LOS MARTIRES SAN COSME Y SANDAMIAN DE MIOÑO, EL CORO DE VOCES GRAVES LOS TEMPLARIOS DE CASTRO URDIALES CANTAREMOS A LAS 19:00 HORAS EN EL CINE-TEATRO DE LA PEDANÍA CASTREÑA UNA SERIE DE OBRAS MUSICALES..LA ENTRADA ES GRATUITA HASTA COMPLETAR EL AFORO.. ANTE LA VISITA DEL OBISPO, LA JUNTA VECINAL DE MIOÑO TRATA DE VENDERNOS LA MOTO DE QUE HAN HECHO UN NUEVO CINE-TEATRO..CUANDO YA INAUGURÓ EN 2017..EB FÍN EN UN ESTADO ACONFESIONAL MEZCLAR FIESTAS E IGLESIA, SUENA RARO Y MÁS EN PRE-CAMPAÑA ELECTORAL..PARA 2019 QUE INVITEN A PEDRO SANCHEZ Y QUE LO VUELVAN A INAUGURAR..

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BONITA REGATA HOY DE LA MARINERA..EN AGUAS DE CASTRO EN UN DÍA CALUROSO Y MUY ESPECIAL..MARMITA, GENTE , AMBIENTE, SOL, CALOR..Y MUCHA GENTE CON GANAS DE VER AL EQUIPO BOGAR..MUCHOS ESFUERZO Y MUCHAS GANAS..GRACIAS POR EL GRAN DÍA..

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EL AYUNTAMIENTO INFORMA SOBRE LOS PROGRAMAS DE EMPLEO DE CORPORACIONES LOCALES

jueves, 21 de enero de 2016


Desde la Concejalía de Promoción Económica y Empleo se informa a los ciudadanos castreños que el Ayuntamiento de Castro Urdiales y la Residencia Municipal han presentado 7 proyectos a la convocatoria de Corporaciones Locales de 2016 para la contratación temporal de 160 desempleados durante 6 meses, solicitando al Servicio Cántabro de Empleo para ello una subvención por valor de 1.491.780 €

El Ayuntamiento de Castro Urdiales y el Organismo Autónomo Residencia Municipal han presentado de forma conjunta su solicitud para participar en la convocatoria para el año 2016 de subvenciones a las Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.

El Ayuntamiento  colabora así, como viene haciendo en sucesivas convocatorias, con los servicios públicos de empleo, para atender las necesidades de un amplio colectivo de personas desempleadas con dificultades para encontrar empleo.



La contratación de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general y social, dentro de nuestro municipio, tiene un doble objetivo. Por una parte dar la posibilidad de adquirir experiencia en la práctica profesional a personas desempleadas que no la tienen, mejorando así su currículum y sus posibilidades de inserción laboral.

Por otro lado se busca que estas personas desempleadas participen en proyectos en los que se van a realizar obras y servicios de interés general, que revierten directamente en mejoras para la sociedad y que abren campos de actividad con perspectivas de futuro en nuestro municipio que luego pudieran tener continuidad desde el ámbito privado, con la consiguiente generación de empleo estable.


Se ha solicitado subvención para el máximo número de proyectos (7 proyectos) y para la contratación del máximo número de trabajadores que nos permite la convocatoria (160 desempleados a contratar).
Cada uno de los proyectos tiene una duración de 6 meses, con lo que la contratación temporal de los desempleados se realizará por ese plazo.

El valor de la subvención solicitada para la contratación de estos trabajadores es de 1.491.780 €, que corresponde al pago de una parte importante del coste de sus salarios. El salario que se percibirá será el salario base del convenio más similar al perfil del puesto de trabajo a desarrollar.

El Ayuntamiento invierte recursos propios importantes, financiando parte de los costes salariales y todos los costes de desarrollo de los distintos proyectos.


 Los proyectos son los siguientes:

PROYECTO 1:    PLAN DE REHABILITACIÓN E INVENTARIADO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES: FASE I
Periodo previsto desde 1 de Abril al 30 de Septiembre de 2016. Con previsión de contratación de 34 trabajadores.

PROYECTO 2:    PLAN DE REHABILITACIÓN E INVENTARIADO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES: FASE II
Periodo previsto desde 1 de octubre de 2016 al 31 de marzo de 2017. Con previsión de contratación de 29 trabajadores.

PROYECTO 3:    PUESTA EN VALOR Y ACONDICIONAMIENTO DEL PATRIMONIO NATURAL E HISTÓRICO COMO MOTOR DEL DESARROLLO LOCAL:   FASE I.  

 Periodo previsto desde 1 de abril al 30 de septiembre de 2016. Con previsión de contratación de 33 trabajadores.

PROYECTO 4:    PUESTA EN VALOR Y ACONDICIONAMIENTO DEL PATRIMONIO NATURAL E HISTÓRICO COMO MOTOR DEL DESARROLLO LOCAL.    FASE II 

Periodo previsto desde 1 de octubre de 2016 al 31 de marzo de 2017. Con previsión de contratación de 5 trabajadores.

PROYECTO 5:    PROGRAMA DE ATENCIÓN Y DINAMIZACIÓN DE COLECTIVOS CON NECESIDADES ESPECIALES: NIÑOS, JÓVENES, ANCIANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD. FASE I 

Periodo previsto desde 1 de abril al 30 de septiembre de 2016. Con previsión de contratación de 33 trabajadores.

PROYECTO 6:   PROGRAMA DE ATENCIÓN Y DINAMIZACIÓN DE COLECTIVOS CON NECESIDADES ESPECIALES: NIÑOS, JÓVENES, ANCIANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD. FASE IIPeriodo previsto desde 1 de octubre de 2016 al 31 de marzo de 2017. Con previsión de contratación de 16 trabajadores.

PROYECTO 7: RESIDENCIA MUNICIPAL.   PROGRAMA DE APOYO COMPLEMENTARIO Y ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL PARA PERSONAS DEPENDIENTES.Periodo previsto desde 1 de abril al 30 de septiembre de 2016. Con previsión de contratación de 10 trabajadores.

 En la elección de las temáticas de los proyectos de obras y servicios presentados, se ha buscado que sean las mejor valoradas por la convocatoria, entre las que están:

    Restauración, mejora o mantenimiento de hábitats de interés comunitario.
    Prevención, control y erradicación de especies exóticas invasoras
    Promoción del turismo de naturaleza
    Revalorización de espacios públicos urbanos
    Protección y mantenimiento de zonas naturales y control de la energía
    El cuidado y atención de la infancia y la adolescencia
    Prestación de servicios de atención a las personas en situación de dependencia y desarrollo de la autonomía personal
    Servicios dirigidos a personas mayores.
    Ayudas a jóvenes en situación de vulnerabilidad, riesgo o exclusión social
    Promoción del turismo
    Promoción del deporte


 Cada uno de los proyectos aglutina distintas temáticas de diferentes áreas. Desde la concejalía reconocer el trabajo de los distintos departamentos municipales y su coordinación en la elaboración de los proyectos.

También agradecer su disposición para coordinar posteriormente el trabajo de los trabajadores que se contraten en cada uno de los proyectos, en pro de la consecución de los fines previstos.

Por último indicar que la coordinación general y presentación de la documentación se ha dirigido por la Agencia de Desarrollo Local y que cualquier duda que tengan los desempleados castreños pueden preguntar tanto en la Agencia sita en la calle Avenida de la Libertad nº25 (942782944) como en la Oficina del Emcan en la Calle Venancio Bosco nº18 bajo, edificio La Marinera.

 Aprovechar también para recordar que este año la novedad es que la selección de personal se va a realizar  por parte de la oficina del SCE (Servicio Cántabro de Empleo).

Los requisitos son exclusivamente el ser desempleado y estar inscrito como demandante de empleo en las oficinas de empleo el día anterior a la contratación.

Se seleccionarán por parte del SCE 3 personas para acceder a cada uno de los puestos de trabajo solicitados por el Ayuntamiento, en función del perfil que tengan registrado como demandantes de empleo y su compatibilidad con el puesto a cubrir.

En esta selección y según la propia Orden de la convocatoria (orden HAC/50/2015) se aplicarán los criterios sociales indicados en su artículo 13, priorizando a las personas desempleadas de larga duración no perceptoras de prestaciones o subsidios (primero los de 45 años o más y después menores de 45 años) y también priorizando a aquellos que no hayan participado en el último año en esta convocatoria y otras subvenciones de fomento de empleo.

El Ayuntamiento de Castro Urdiales seleccionará, de entre los candidatos enviados por el SCE a las personas más adecuadas para realizar el trabajo, para lo cual se informará con tiempo de la forma de selección que se utilizará en cada caso (entrevista, prueba escrita, prueba práctica,…) para conocimiento de los candidatos.

Se utilizará la web municipal para colgar toda la información actualizada sobre esta convocatoria en el área de la Agencia de Desarrollo Local (ADL).







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