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TENEMOS NUEVA ALCALDESA EN CASTRO URDIALES..ESPERAMOS QUE CUMPLAN SU PROGRAMA ELECTORAL QUE PROMETIERON TANTO EN CASTRO COMO EN JUNTAS VECINALES..

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CONCEJALES DE GOBIERNO

YA TENEMOS CONCEJALES DEL EQUIPO DE GOBIERNO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y ESO QUE SUS DEDICACIONES NI SI QUIERA HAN PASADO POR PLENO Y MENOS AÚN POR EL BOC...PERO HABRÁ QUE DEJAR UN POCO DE MARGEN PARA QUE SEPAN COMO FUNCIONAN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS...QUE QUIEREN HACER MUCHAS COSAS Y NO SABEN EMPEZAR POR EL PRINCIPIO..

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EL PACTO DE GOBIERNO

SORPRENDENTE DOS AÑOS DICIENDO QUE EL GOBIERNO MUNICIPAL ERA DE 7 Y AHORA TENEMOS UNO NUEVO DE 8 CONCEJALES..NADA CAMBIA EN CASTRO, LA PRIMERA MEDIDA DE LA ALCALDESA ES UN PLIEGO DE CASETUCAS...PARA NO VARIAR PRIMERO EL POPULISMO DEL BARATO..ESTO ES LO QUE PARECE MÁS URGENTE...CONTENTAR A LOS POBRES HOSTELEROS...VEREMOS CUALQES SON LAS SIGUIENTES MEDIDA...

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TOCA GOBERNAR

QUE TENEMOS NUEVO EQUIPO DE GOBIERNO QUE ESTÁ DESCUBRIENDO POCO A POCO DONDE SE HAN METIDO..DE VISITA EN VISITA A LOS DEPARTAMENTOS MUNICIPALES..MENOS MAL QUE NO EXISTE UNO CONCRETO DE FIESTAS Y CUCHIPANDAS..EN FIN VEREMOS COMO SE REPARTEN LAS 8 CONCEJALÍAS..YA QUE EL PP DICE QUE NO VA A LLEVAR NI UNA..POR COHERENCIA POLÍTICA..

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UNA NEFASTA GESTIÓN MUNICIPAL HACE PELIGRAR PLAZAS PARA DESEMPLEADOS

viernes, 23 de mayo de 2014

CastroVerde aboga por una selección limpia que facilite los trámites a los desempleados.

Castro Urdiales, 22 de mayo de 2014

 CastroVerde desde el inicio de legislatura, entendiendo la delicada situación social y económica del municipio, ha incidido en la necesidad de primar a los colectivos más necesitados en los programas de contratación de desempleados por parte del Ayuntamiento, presentando al pleno 3 mociones en este sentido, todas ellas rechazadas por el equipo de Gobierno.


 Hubo que esperar a 2014 para que, fruto de la presión y de las quejas tras la selecciones en los programas de Corporaciones Locales de 2012 y 2013 cuya tramitación fue opaca, el Gobierno acabase adoptando algunas de las propuestas realizando un proceso selectivo con bases previas y ausencia de políticos en los tribunales.

 Sin embargo, se echa en falta nuevamente la defensa de los colectivos más necesitados en las bases, las cuales no priman la situación familiar y económica, sino que se limita a bonificar a los solicitantes que no reciban subsidio del Servicio de Empleo, que aunque sí facilita las labores administrativas, no supone ayudar al más necesitado, objetivo de los programas ofertados. 

Además, en el 2º periodo de contratación se han incluido requisitos de titulaciones para puestos no calificados como peón, debiendo demostrar hasta 5 años de experiencia en tareas concretas y cursos de prevención de riesgos, no sólo con documento de vida laboral, sino aportando también los correspondientes contratos, cuando anteriormente bastaba con un certificado de escolaridad. Esta medida, claramente motivada en una tramitación más fácil de solicitudes mediante filtrado, muestra insensibilidad hacia el colectivo afectado, dado que se conoce que éste difícilmente puede conseguir la documentación solicitada. 

Estas medidas han causado que en la lista provisional queden desiertas 7 de las 14 plazas de personal no cualificado. Si los aspirantes no consiguen la documentación exigida, el Ayuntamiento perdería la subvención correspondiente y los solicitantes la expectativa de ser contratados.

 Siendo consciente de las limitaciones del Ayuntamiento para erradicar el paro del municipio y pese a la aparente indiferencia del gobierno municipal, CastroVerde seguirá reclamando una contratación transparente y que prime a los más desfavorecidos en los programas de ayuda a desempleados.

http://castrourdialesverde.wordpress.com/2014/05/23/una-nefasta-gestion-municipal-hace-peligrar-plazas-para-desempleados/ 


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