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TENEMOS AL CONCEJAL DE URBANISMO SIN LA COMPETENCIA PARA GESTIONAR LA OBRA DE LOS TUNELES DE OCHARAN, DANDO RUEDAS DE PRENSA HABLANDO DE ESTE TEMA..LA VERDAD ES QUE NO ENTENDEMOS NADA...

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PLENO MUNICIPAL

ESTE JUEVES HAY PLENO ESPERAMOS QUE SE PUBLIQUE MAÑANA EN LA WEB MUNICIPAL CON EL ORDEN DEL DÍA..Y YA AVISAMOS QUE A PESAR DE LAS DECLARACIONES EN TERTULIA DE CANDIDATOS EN LAS PASADAS ELECCIONES MUNICIPALES, EL PSOE HA DECIDIDO IMPONER DE NUEVO CARGOS DE CONFIANZA A DEDO Y MÁS DE UNO..LOS TENDREMOS EN OBRAS Y SERVICIOS, EN LA ALCALDÍA Y EN FESTEJOS..Y VEREMOS DONDE MÁS..

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EL PACTO DE GOBIERNO

SORPRENDENTE DOS AÑOS DICIENDO QUE EL GOBIERNO MUNICIPAL ERA DE 7 Y AHORA TENEMOS UNO NUEVO DE 8 CONCEJALES..NADA CAMBIA EN CASTRO, LA PRIMERA MEDIDA DE LA ALCALDESA ES UN PLIEGO DE CASETUCAS...PARA NO VARIAR PRIMERO EL POPULISMO DEL BARATO..ESTO ES LO QUE PARECE MÁS URGENTE...CONTENTAR A LOS POBRES HOSTELEROS...VEREMOS CUALQES SON LAS SIGUIENTES MEDIDA...

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PERSONAL MUNICIPAL

EL DECRETO DE ALCALDÍA ESTÁ HECHO PERO DE MOMENTO EL EQUIPO DE GOBIERNO NO PUBLICA QUIENES SON EL PERSONAL DE CONFIANZA Y DE ESPECIAL ASESORAMIENTO..LO QUE SABEMOS ES QUE EL DIRECTOR DEL ORGANISMO AUTÓNOMO DE BOMBEROS QUE APROBÓ LA OPOSICIÓN EN AGOSTO DE 2018 Y CUYA DURACIÓN ERAN 2 AÑOS PRORROGABLE A OTROS DOS..SOLO HA CUMPLIDO UN AÑO Y SE VA POR EL MAL AMBIENTE DE TRABAJO CREADO..SOLO SE PRESENTÓ EL A LA OPOSICIÓN, SOLO HUBO UNA ALEGACIÓN AL CONCURSO RECHAZADA POR LOS TECNICOS MUNICIPALES..LA PLAZA ERA SUYA Y AÚN ASÍ DEJA SU PUESTO DE TRABAJO.. EL "ACOSO LABORAL" NO ES NUEVO EN EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES, CONDENADO EN VARIAS OCASIONES POR ESTE MOTIVO..VEREMOS AHORA QUE TAL FUNCIONA EL ORGANISMO O SÍ AL FINAL NO ES NECESARIO UN DIRECTOR ANTE LA INTEGRACIÓN DEL SERVICIO EN LA RPT MUNICIPAL..

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UNA NEFASTA GESTIÓN MUNICIPAL HACE PELIGRAR PLAZAS PARA DESEMPLEADOS

viernes, 23 de mayo de 2014

CastroVerde aboga por una selección limpia que facilite los trámites a los desempleados.

Castro Urdiales, 22 de mayo de 2014

 CastroVerde desde el inicio de legislatura, entendiendo la delicada situación social y económica del municipio, ha incidido en la necesidad de primar a los colectivos más necesitados en los programas de contratación de desempleados por parte del Ayuntamiento, presentando al pleno 3 mociones en este sentido, todas ellas rechazadas por el equipo de Gobierno.


 Hubo que esperar a 2014 para que, fruto de la presión y de las quejas tras la selecciones en los programas de Corporaciones Locales de 2012 y 2013 cuya tramitación fue opaca, el Gobierno acabase adoptando algunas de las propuestas realizando un proceso selectivo con bases previas y ausencia de políticos en los tribunales.

 Sin embargo, se echa en falta nuevamente la defensa de los colectivos más necesitados en las bases, las cuales no priman la situación familiar y económica, sino que se limita a bonificar a los solicitantes que no reciban subsidio del Servicio de Empleo, que aunque sí facilita las labores administrativas, no supone ayudar al más necesitado, objetivo de los programas ofertados. 

Además, en el 2º periodo de contratación se han incluido requisitos de titulaciones para puestos no calificados como peón, debiendo demostrar hasta 5 años de experiencia en tareas concretas y cursos de prevención de riesgos, no sólo con documento de vida laboral, sino aportando también los correspondientes contratos, cuando anteriormente bastaba con un certificado de escolaridad. Esta medida, claramente motivada en una tramitación más fácil de solicitudes mediante filtrado, muestra insensibilidad hacia el colectivo afectado, dado que se conoce que éste difícilmente puede conseguir la documentación solicitada. 

Estas medidas han causado que en la lista provisional queden desiertas 7 de las 14 plazas de personal no cualificado. Si los aspirantes no consiguen la documentación exigida, el Ayuntamiento perdería la subvención correspondiente y los solicitantes la expectativa de ser contratados.

 Siendo consciente de las limitaciones del Ayuntamiento para erradicar el paro del municipio y pese a la aparente indiferencia del gobierno municipal, CastroVerde seguirá reclamando una contratación transparente y que prime a los más desfavorecidos en los programas de ayuda a desempleados.

http://castrourdialesverde.wordpress.com/2014/05/23/una-nefasta-gestion-municipal-hace-peligrar-plazas-para-desempleados/ 


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