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TENEMOS AL CONCEJAL DE URBANISMO SIN LA COMPETENCIA PARA GESTIONAR LA OBRA DE LOS TUNELES DE OCHARAN, DANDO RUEDAS DE PRENSA HABLANDO DE ESTE TEMA..LA VERDAD ES QUE NO ENTENDEMOS NADA...

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PLENO MUNICIPAL

ESTE JUEVES HAY PLENO ESPERAMOS QUE SE PUBLIQUE MAÑANA EN LA WEB MUNICIPAL CON EL ORDEN DEL DÍA..Y YA AVISAMOS QUE A PESAR DE LAS DECLARACIONES EN TERTULIA DE CANDIDATOS EN LAS PASADAS ELECCIONES MUNICIPALES, EL PSOE HA DECIDIDO IMPONER DE NUEVO CARGOS DE CONFIANZA A DEDO Y MÁS DE UNO..LOS TENDREMOS EN OBRAS Y SERVICIOS, EN LA ALCALDÍA Y EN FESTEJOS..Y VEREMOS DONDE MÁS..

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EL PACTO DE GOBIERNO

SORPRENDENTE DOS AÑOS DICIENDO QUE EL GOBIERNO MUNICIPAL ERA DE 7 Y AHORA TENEMOS UNO NUEVO DE 8 CONCEJALES..NADA CAMBIA EN CASTRO, LA PRIMERA MEDIDA DE LA ALCALDESA ES UN PLIEGO DE CASETUCAS...PARA NO VARIAR PRIMERO EL POPULISMO DEL BARATO..ESTO ES LO QUE PARECE MÁS URGENTE...CONTENTAR A LOS POBRES HOSTELEROS...VEREMOS CUALQES SON LAS SIGUIENTES MEDIDA...

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PERSONAL MUNICIPAL

EL DECRETO DE ALCALDÍA ESTÁ HECHO PERO DE MOMENTO EL EQUIPO DE GOBIERNO NO PUBLICA QUIENES SON EL PERSONAL DE CONFIANZA Y DE ESPECIAL ASESORAMIENTO..LO QUE SABEMOS ES QUE EL DIRECTOR DEL ORGANISMO AUTÓNOMO DE BOMBEROS QUE APROBÓ LA OPOSICIÓN EN AGOSTO DE 2018 Y CUYA DURACIÓN ERAN 2 AÑOS PRORROGABLE A OTROS DOS..SOLO HA CUMPLIDO UN AÑO Y SE VA POR EL MAL AMBIENTE DE TRABAJO CREADO..SOLO SE PRESENTÓ EL A LA OPOSICIÓN, SOLO HUBO UNA ALEGACIÓN AL CONCURSO RECHAZADA POR LOS TECNICOS MUNICIPALES..LA PLAZA ERA SUYA Y AÚN ASÍ DEJA SU PUESTO DE TRABAJO.. EL "ACOSO LABORAL" NO ES NUEVO EN EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES, CONDENADO EN VARIAS OCASIONES POR ESTE MOTIVO..VEREMOS AHORA QUE TAL FUNCIONA EL ORGANISMO O SÍ AL FINAL NO ES NECESARIO UN DIRECTOR ANTE LA INTEGRACIÓN DEL SERVICIO EN LA RPT MUNICIPAL..

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DYA HA REALIZADO 110 INTERVENCIONES EN 2013

martes, 7 de enero de 2014



DYA ha realizado 110 intervenciones de Ayuda Social Urgente en Castro Urdiales durante el año 2013.

El servicio se ha visto reforzado con la incorporación de dos trabajadores entre Agosto y Diciembre cuya contratación ha sido subvencionada por el Servicio Cántabro de Empleo.


DYA Cantabria inició en el año 2007 la cobertura de determinadas demandas de servicios de atención que provocaban situaciones de desamparo y necesidad de ayuda pero que no se enmarcan dentro de lo contemplado como urgencias sanitarias, por lo que no son cubiertas por los servicios de emergencia de la sanidad pública. 


Se trata de los denominados Servicios ASU (Ayuda Social Urgente), que después de los años se ha constituido como una actividad con identidad propia dentro de los servicios que presta DYA Cantabria a la ciudadanía, y que se concibe como un servicio para la prestación de una atención inmediata ante situaciones de urgencia de carácter social, individual y/o colectiva mediante la intervención de personal cualificado y la aplicación de los recursos técnicos necesarios (ayudas técnicas para atención, movilización y evacuación, transporte adaptado, entre otros).


La mayoría de los casos atendidos por el Servicio ASU de DYA Cantabria resultan de incidentes que sufren personas mayores (habitualmente caídas en el domicilio) y personas con discapacidad o con severas limitaciones (caídas, barreras arquitectónicas), pero su ámbito de trabajo también incluye a personas sin hogar, adultos desorientados o perdidos, menores desatendidos, personas víctimas de violencia, inmigrantes y personas con problemas de adicción.


Durante el año 2013 el Servicio ASU de DYA Cantabria ha atendido 110 casos de Ayuda Social Urgente en el municipio de Castro Urdiales, atenciones tras las que en muchas ocasiones se vislumbra gran parte de los graves problemas que afectan a nuestra sociedad: la soledad de las personas mayores, la desatención de los más desfavorecidos, la violencia en sus múltiples expresiones, la falta de recursos económicos, la inmigración,…


DYA Cantabria es pionera en nuestra Comunidad Autónoma en prestar servicios de Ayuda Social Urgente, servicios que tras 7 años de funcionamiento en Castro Urdiales se demuestran muy necesarios tanto por el volumen de actividad que de forma mantenida vienen generando año tras año, como por su carácter complementario con los servicios de atención sanitaria.

El Servicio ASU de DYA Cantabria se ha visto fuertemente reforzado durante este pasado año 2013 con la incorporación al mismo de dos trabajadores entre los meses de Agosto y Diciembre, y cuyas contrataciones han sido subvencionadas por el Servicio Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria, con la cofinanciación al 50% del Fondo Social Europeo.

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