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CASTRO URDIALES COMPARTIRÁ EL PRIMER PREMIO DEL CONCURSO DE MEJOR CEMENTERIO DE ESPAÑA DE 2017 CON OTRO CEMENTERIO..SIN EMBARGO ESTE ES EL SEGUNDO AÑO QUE OBTIENE PREMIO, TRAS EL SEGUNDO PREMIO EL AÑO PASADO..ESPEREMOS QUE EL PREMIO IMPULSE QUE EL AYUNTAMIENTO LO PONGA EN CONDICIONES ORNAMENTALES ACORDES A UN PREMIO DE SEMEJANTE CATEGORÍA A NIVEL NACIONAL.

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BOMBEROS

PRIMER ENCONTRONAZO DE LOS BOMBEROS CON EL EQUIPO DE GOBIERNO Y NO SERÁ EL ÚLTIMO..ESPEREMOS QUE ANTES DE DISOLVER EL O.A EL EQUIPO DE GOBIERNO REVISE LA RPT DEL AYUNTAMIENTO PARA INTEGRAR A LOS BOMBEROS CON LA MISMA REMUNERACIÓN QUE OTROS FUNCIONARIOS DE ACUERDO AL DESEMPEÑO, LA PELIGROSIDAD ETC..

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VANDALISMO

NUEVOS ACTOS DE VANDALISMO CONTRA PAPELERAS INDEFENSAS..TENEMOS UNA CUADRILLA DE VÁNDAL@S EN EL MUNICIPIO QUE SE ABURREN LOS FINES DE SEMANA Y QUE NO SABEN MÁS QUE PEGAR A LAS POBRES PAPELERAS MUNICIPALES..APROVECHANDO LA OSCURIDAD Y QUE ESTÁN PLANTADAS INDEFENSAS..VERGONZOSO QUE MUCH@S JÓVENES Y NO TAN JÓVENES SE PASEN LA VIDA ATACANDO EL MOBILIARIO MUNICIPAL QUE DESPUES HAY QUE REPONER GRACIAS AL DINERO PÚBLICO QUE SALE DE LOS IMPUESTOS QUE PAGAMOS TOD@S..

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AVISO CASTROBUS

LO HEMOS COMPARTIDO EN REDES SOCIALES Y LO ESCRIBIMOS AQUÍ..POR LAS PETICIONES QUE NOS HAN LLEGADO DE VECINOS DE VELAMAYOR Y BRAZOMAR..VAMOS A PRESENTAR UN ESCRITO Y RECOGEREMOS FIRMAS PARA INTENTAR QUE LA EMPRESA QUE GESTIONA EL CASTROBUS VUELVA A PONER LA PARADA DE BUS DE VELAMAYOR PARA LA LÍNEA 1..PUESTO QUE LA PARADA DE BUS JUNTO AL CENTRO COMERCIAL DIA ES ILEGAL..REPETIMOS ES ILEGAL PUESTO QUE NO ESTÁ SEÑALIZADA COMO PARADA DE BUS Y SE SITUA EN UNA ZONA CEBREADA EN LA QUE SEGÚN LA DGT NO SE PUEDE PARAR.. EN CUANTO TENGAMOS EL ESCRITO..LO COMPARTIREMOS EN REDES SOCIALES E INTETAREMOS BUZONEARLO PARA RECOGER LAS MÁXIMAS FIRMAS..

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LA NUEVA " AGENCIA DE COLOCACIÓN "

sábado, 9 de noviembre de 2013

El Alcalde dice en el Pleno de ayer, 8 de Noviembre de 2013 que 14 empresas están estudiando instalarse en Castro y podrían crear 446 puestos de trabajo. Lo que no dice es sí las empresas que se van a instalar en nuestro municipio se traen la plantilla o no.

La propuesta del Grupo Municipal de CastroVerde en la que  se pedía que se revisase y mejorase el procedimiento que sigue el Ayuntamiento a la hora de contratar a personas desempleadas; para establecer unas bases comunes para las distintas convocatorias y que éstas, a igual cualificación profesional, den prioridad a los ciudadanos con mayores necesidades económicas, así como a los empadronados, fue rechazada por el equipo de gobierno (PP, PRC, AAV). No interesa porque en 80% de los ayuntamientos de España funciona la DEDOCRACIA. 
Así  el concejal de empleo, Peru Zaballa recalcó la  ilegalidad de favorecer a los empadronados de nuestro municipio.  Desconoce el señor Zaballa que la normativa exige que los trabajadores objeto de contratación se seleccionarán teniendo en cuenta los siguientes criterios:

a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado.

b) Condición de discapacitado del demandante de empleo.

c) Nivel de protección por desempleo de los posibles beneficiarios.

d) Existencia de responsabilidades familiares, entendiéndose por éstas tener a cargo del trabajador desempleado que se contrata, el cónyuge, hijos menores de veintiséis años, mayores con discapacidad o menores acogidos.

e) Edad y condición de mujer. 


No obstante, de entre todos los colectivos citados tendrán preferencia los parados de larga duración.

Es decir, que si bien la convocatoria está abierta a todos los desempleados inscritos en las oficinas de empleo de Cantabria; quien selecciona es nuestro Ayuntamiento. Es nuestro  Ayuntamiento quien valora . Elegir empadronados  es legal e incuestionable aunque no aparezca como criterio en la normativa. Teniendo en cuenta que parte de los salarios salen del dinero que pagamos los castreños en impuestos y tasas; lo lógico es que se opte primero por los más de 3000 desempleados de Castro Urdiales en la medida de los posible y con criterios objetivos.

( Leasé usted, Señor Zaballa,  la normativa estatal y autonómica)

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES (ARTICULO 6. CRITERIOS)

ORDEN SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO


Desde Castroconfidencial sabemos que hace bien poco el Partido Popular de Parla creaba su propia Bolsa de Trabajo para EUROVEGAS, suponemos que para militantes y simpatizantes. 

Desconocemos si el Partido Popular de Castro Urdiales y en concreto el Alcalde tiene la misma intención. Pero resulta curiosísimo las declaraciones veladas del Alcalde en los Medios de Comunicación y en los plenos municipales sobre futuras empresas y puestos de trabajo. Será que estamos en Pre-Campaña Electoral y no nos hemos enterado ? O es una aviso a los "votantes" en desempleo ? No sabemos. 

Lo que sabemos es que hay una serie de intelectuales,   investigadores y funcionario honrados muy interesados en toda España en destapar en distintos medios de comunicación, el ENCHUFISMO, el CLIENTELISMO y el NEPOTISMO apoyando la TRANSPARENCIA. 

Más de 3000 personas en desempleo en nuestro municipio y el Señor Alcalde se permite "jugar" al  yo sé que empresas, cuantos puestos y que bien lo hace el PP.  VERGONZOSO. 





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