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LOS PRESUPUESTOS MUNCIPALES SALEN ADELANTE CON LOS VOTOS DE CASTROVERDE Y EL PRC. ESO ES LO QUE SE HA APROBADO HOY EN EL PLENO. LOS SINDICATOS HAN ADELANTADO QUE HARÁN ALEGACIONES EN EL PERIODO DE EXPOSICIÓN PÚBLICA QUE SÍ NO SON RECOGIDAS , ESTUDIARÁN LA FORMA DE IMPUGNAR EL DOCUMENTO. EL RESTO DE GRUPOS MUNICIPALES HA VOTADO EN CONTRA DEL PRESUPUESTO..

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AYUDAS DEL ICASS

EL PASADO 26 DE MARZO DE 2019 EL BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA NUMERO 60 PUBLICABA LAS AYUDAS A LA VIDA AUTÓNOMA SIN EMBARGO EL AYUNTAMIENTO SE PONE LAS PILAS HOY 2 DE ABRIL CUANDO QUEDAN A PENAS 24 DÍAS PARA EL FINAL DE LA CONVOCATORIA..RECOMENDAMOS QUE SE ACUDA TAMBIEN A LA TRABAJADORA SOCIAL DEL AMBULATORIO QUE TIENE MUCHA EXPERIENCIA TRAMITANDO ESTA AYUDAS...QUE SE PUEDEN ENTREGAR GRATUITAMENTE EN EL REGISTRO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA EN LA OFICINA DEL INEM, SIN ESPERAR COLAS..

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ASOCIACIONES VECINALES

LAS ASOCIACIONES VECINALES DE SAMANO PLANTEAN ALEGACIONES AL PRESUPUESTO SIN REUNIRSE PREVIAMENTE CON LOS VECIN@S DE SÁMANO..ESA ES UNA DE LAS CONCLUSIONES DE HOY EN LA TERTULIA DE NOTABLES DE SER CASTRO..LAS AAVV DE LA JUNTA VECINAL PARECEN NO ENTENDER QUE LA ADMINISTRACIÓN MÁS PRÓXIMA ES LA JUNTA VECINAL Y EL ALCALDE PEDÁNEO QUE A PARTE DE PONERSE SUELDO NO SABEMOS EN QUE MÁS TRABAJA TENIENDO EN CUENTA EL ESTADO DE LOS VIALES DE LA PEDANÍA, LA NO ACTUALIZACIÓN DE SU INVENTARIO DE BIENES ETC..AHORA PARE3CE QUE LA QUEJA ES QUE NO SE VE LA TELEVISIÓN DIGITAL TERRESTRE..Y NUEVAMENTE NO SE ACUDE ALA JUNTA VECINAL SINO QUE SE RECLAMA AL AYUNTAMIENTO..PERO PARA QUE VALE UNA JUNTA VECINAL QUE NO ATIENDE A LOS VECINOS?? Y PARA QUE VALEN LAS ASOCIACIONES VECINALES SÍ NI CONSULTAN NI RECLAMAN DONDE VIVEN?? EN FIN SERÁ QUE ESTAMOS EN ELECCIONES..

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10 CANDIDATURAS

EL BOLETIN OFICIAL DE CANTABRIA PUBLICA HOY LAS 10 CANDIDATURAS QUE SE PRESENTAN A LAS ELECCIONES MUNICIPALES...MÁS DE 24.000 PERSONAS CON DERECHO A VOTO PODRÁN HACERLO EL PRÓXIMO 26 DE MAYO..PERO EL PRIMER GRAN TEST ES ESTE DOMINGO CON LAS ELECCIONES GENERALES..VEREMOS QUE RESULTADOS HAY..Y COMO SE CONFIGURA EL CONGRESO Y EL SENADO..ANTES DE PUBLICAR MÁS DATOS..

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CASTROVERDE PROPONE CREAR UN PROCEDIMIENTO MUNICIPAL DE SELECCIÓN DE DESEMPLEADOS

jueves, 7 de noviembre de 2013




Considera necesario establecer unos criterios comunes ante la próxima contratación de más de 100 personas.

Castro Urdiales, 6 de noviembre de 2013


CastroVerde ha presentado, para su debate en el pleno de este viernes 8 de noviembre, una propuesta para revisar y mejorar el procedimiento que sigue el Ayuntamiento de Castro Urdiales a
la hora de contratar a personas desempleadas. La formación aboga por establecer unas bases comunes para las distintas convocatorias y que estas, a igual cualificación profesional, den prioridad a los ciudadanos con mayores necesidades económicas, así como a los empadronados.


También propone que en la primera fase de selección intervengan tanto el servicio de orientación y empleo Brújula como los Servicios Sociales, cruzando así datos profesionales con datos familiares y personales. Para la elección definitiva de los contratados a través de entrevistas, CastroVerde considera necesario conformar tribunales cualificados con ausencia de cargos políticos y personal de confianza, y que estos tribunales utilicen baremos objetivos para puntuar a los entrevistados.


CastroVerde ya presentó al pleno de abril de este mismo año una propuesta para establecer criterios objetivos en la contratación de desempleados, moción que fue rechazada por el Partido
Popular (PP) y el Partido Regionalista de Cantabria (PRC).


Fomento del empleo

 
A lo largo de 2014, el Ayuntamiento deberá seleccionar a unos 110 desempleados para programas subvencionados por el Gobierno de Cantabria (Corporaciones Locales e Iniciativas Singulares de
Empleo), además de los desempleados que se exigirán a empresas licitadoras de obras municipales al introducir la cláusula social. El elevado número de contrataciones exigirá un trabajo planificado de antemano que permita una correcta gestión del proceso.


Además, la puesta en marcha de la cláusula social en los contratos con empresas externas cobrará una importancia creciente con las inversiones previstas en el Plan de Obras regional, al que el
Ayuntamiento ha presentado diez proyectos de mejora de viales y comunicaciones, parques infantiles, peatonalización, túneles de Ocharan, semillero de empresas, polideportivo de Sámano,
etc. “Todo ello hace más necesario que nunca lograr una gestión eficiente y transparente de la selección de desempleados”, explican desde CastroVerde, abogando por reforzar los recursos humanos y organizativos precisos para lograrlo.


Subvencionar la contratación


En los dos últimos años, Castro ha logrado 233.000 (en 2012) y 244.000 euros (2013) para la contratación de desempleados en el marco del programa de Corporaciones Locales. A pesar de ser
unas cifras muy inferiores a lo que correspondería en función del número de habitantes, estas aportaciones han permitido contratar a 68 personas en 2012 y a 75 en 2013. La selección de los
trabajadores se realizó sin utilizar baremos unificados –cada departamento aplicó sus propios criterios- y, en muchos casos, en los procesos participaron los concejales.


Respecto al programa de Iniciativas Singulares de Empleo, en 2013 permitió contratar a 37 desempleados castreños para trabajar en los proyectos WifiCloudCan y Energetica, gracias a una subvención de 272.000 euros. Para 2014 el objetivo es lograr 210.000 euros con los que financiar otras 32 contrataciones gracias a esta convocatoria competitiva, a la que Castro presenta proyectos relacionados con el turismo, la agricultura y la alimentación.


http://castrourdialesverde.wordpress.com/2013/11/07/castroverde-propone-crear-un-procedimiento-municipal-de-seleccion-de-desempleados/

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