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VALORIZA SERVICIOS AMBIENTALES LA MEJOR CLASIFICADA PARA LLEVARSE EL CONTRATO DE LA OCA CON LA MEJOR PUNTUACIÓN DE LA MESA DE CONTRATACIÓN, CON LOS VOTOS DE CASTROVERDE, PSOE Y PRC.

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URBANISMO EN BRAZOMAR

SE AVECINAN CURVAS..A PESAR DE QUE EL INFORME TÉCNICO MUNICIPAL ES DEMOLEDOR E INDICA QUE EL EMPRESARIO DE LAS ANCHOAS NO USURPÓ SUELO PÚBLICO..LOS QUE PONEN PEGAS VAN A SEGUIR DANDO LA MATRACA..ANUNCIA RECURSO JUANTXU BAZÁN..Y SE AVECINAN TEMPESTADES..VEREMOS QUE CONTESTAN ESTA VEZ LOS SERVICIOS TÉCNICOS DE URBANISMO..PERO ES CURIOSO COMO ESTE SIGUE SIENDO EL PUEBLO DEL NO..NO A LA CANTERA DE SANTULLÁN, NO LA BAHÍA NI TOCAR, NO A LA BAJADA DEL IBI, NO A LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO SOCIALES, NO A LA MEJORA DE SERVICIOS PÚBLICOS..Y SIEMPRE ES POR INTERESES PARTIDISTAS O POLÍTICOS..

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PRIMOS Y PRIMARIAS

DICE EL S.G DEL PSOE QUE VOLVERÁ A PRESENTARSE A LAS PRIMARIAS,Y QUE LE GUSTARÍA QUE HUBIERA MÁS CANDIDATURAS..DESDE AQUÍ ANIMAMOS A ALGÚN MILITANTE QUE SE ATREVA A DAR EL PASO PARA QUE NO SEA A LISTA ÚNICA COMO SIEMPRE Y HAYA ALGO DE PARTICIPACIÓN Y RENOVACIÓN MÁS ALLA DE LO POLITICAMENTE CORRECTO. AY QUE LA AGRUPACIÓN SOCIALISTA CASTREÑA DEJÓ DE TENER VIDA PROPIA TRAS LA MARCHA DE DON R.D.H Y DE MOMENTO A PESAR DE LOS AÑOS NO SE HA RECUPERADO DEL SUSTO ELECTORAL DE 2003 Y SIGUEN CON LAS MISMAS CARAS...POCA RENOVACIÓN EN LA LISTA DEL SEÑOR ANTUÑANO PERO QUE SE VA A HACER ES PEDIR MUCHO..EL PRÓXIMO 19 DE NOVIEMBRE SABREMOS QUIEN ES EL CANDIDAT@ ELEGIDO...

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LUCES EN OSTENDE

NOS COMENTAN DESDE LAS REDES SOCIALES SÍ EL AYUNTAMIENTO COLOCARÁ ESTE AÑO LUCES DE NAVIDAD EN OSTENDE..SUPONEMOS QUE SÍ LAS HABRÁ..PERO NOS PREGUNTAMOS SÍ SE PUEDEN PONER ALGUNAS MÁS POR ESA ZONA PARA EL DISFRUTE DE LOS VECIN@S..QUE OTROS AÑOS NO HAN TENIDO TANTA SUERTE COMO LA QUE TIENEN LOS QUE VIVEN CERCA DE ZONAS COMERCIALES EN EL CENTRO O JUNTO AL PRQUE DE AMESTOY..

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CASTROVERDE PROPONE CREAR UN PROCEDIMIENTO MUNICIPAL DE SELECCIÓN DE DESEMPLEADOS

jueves, 7 de noviembre de 2013




Considera necesario establecer unos criterios comunes ante la próxima contratación de más de 100 personas.

Castro Urdiales, 6 de noviembre de 2013


CastroVerde ha presentado, para su debate en el pleno de este viernes 8 de noviembre, una propuesta para revisar y mejorar el procedimiento que sigue el Ayuntamiento de Castro Urdiales a
la hora de contratar a personas desempleadas. La formación aboga por establecer unas bases comunes para las distintas convocatorias y que estas, a igual cualificación profesional, den prioridad a los ciudadanos con mayores necesidades económicas, así como a los empadronados.


También propone que en la primera fase de selección intervengan tanto el servicio de orientación y empleo Brújula como los Servicios Sociales, cruzando así datos profesionales con datos familiares y personales. Para la elección definitiva de los contratados a través de entrevistas, CastroVerde considera necesario conformar tribunales cualificados con ausencia de cargos políticos y personal de confianza, y que estos tribunales utilicen baremos objetivos para puntuar a los entrevistados.


CastroVerde ya presentó al pleno de abril de este mismo año una propuesta para establecer criterios objetivos en la contratación de desempleados, moción que fue rechazada por el Partido
Popular (PP) y el Partido Regionalista de Cantabria (PRC).


Fomento del empleo

 
A lo largo de 2014, el Ayuntamiento deberá seleccionar a unos 110 desempleados para programas subvencionados por el Gobierno de Cantabria (Corporaciones Locales e Iniciativas Singulares de
Empleo), además de los desempleados que se exigirán a empresas licitadoras de obras municipales al introducir la cláusula social. El elevado número de contrataciones exigirá un trabajo planificado de antemano que permita una correcta gestión del proceso.


Además, la puesta en marcha de la cláusula social en los contratos con empresas externas cobrará una importancia creciente con las inversiones previstas en el Plan de Obras regional, al que el
Ayuntamiento ha presentado diez proyectos de mejora de viales y comunicaciones, parques infantiles, peatonalización, túneles de Ocharan, semillero de empresas, polideportivo de Sámano,
etc. “Todo ello hace más necesario que nunca lograr una gestión eficiente y transparente de la selección de desempleados”, explican desde CastroVerde, abogando por reforzar los recursos humanos y organizativos precisos para lograrlo.


Subvencionar la contratación


En los dos últimos años, Castro ha logrado 233.000 (en 2012) y 244.000 euros (2013) para la contratación de desempleados en el marco del programa de Corporaciones Locales. A pesar de ser
unas cifras muy inferiores a lo que correspondería en función del número de habitantes, estas aportaciones han permitido contratar a 68 personas en 2012 y a 75 en 2013. La selección de los
trabajadores se realizó sin utilizar baremos unificados –cada departamento aplicó sus propios criterios- y, en muchos casos, en los procesos participaron los concejales.


Respecto al programa de Iniciativas Singulares de Empleo, en 2013 permitió contratar a 37 desempleados castreños para trabajar en los proyectos WifiCloudCan y Energetica, gracias a una subvención de 272.000 euros. Para 2014 el objetivo es lograr 210.000 euros con los que financiar otras 32 contrataciones gracias a esta convocatoria competitiva, a la que Castro presenta proyectos relacionados con el turismo, la agricultura y la alimentación.


http://castrourdialesverde.wordpress.com/2013/11/07/castroverde-propone-crear-un-procedimiento-municipal-de-seleccion-de-desempleados/

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