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EL CEMENTERIO DE LA BALLENA EN LA FASE FINAL DEL III CONCURSO DE MEJORES CEMENTERIOS DE ESPAÑA. http://www.revistaadios.es/concurso-cementerios2017.html

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EL INTERVENTOR

ES LÓGICO QUE EL PSOE SE QUEJE DE LOS INFORMES DEL INTERVENTOR MUNICIPAL ?? PARA CONTESTAR A ESA PREGUNTA TENDRÍAMOS QUE SABER PORQUE CONSULTAN AL INTERVENTOR DE JUNTAS VECINALES ANTES QUE AL PRIMER INTERVENTOR DEL AYUNTAMIENTO DETERMINADOS TEMAS QUE AFECTAN A LA HACIENDA MUNICIPAL O PORQUE A PESAR DE LLEVAR ALGUNOS AÑOS EN POLÍTICA DESCONOCEN LA LEY DE HACIENDAS LOCALES O EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN..VIENDO QUE EN ALGUNOS JUICIOS POR CORRUPCIÓN EXCONCEJALES SOCIALISTAS ALEGAN QUE VOTABAN SEGÚN EL INFORME TÉCNICO O QUE NO SABÍAN DE URBANISMO, NO ES EXTRAÑO QUE DESCONOZCAN COMO FUNCIONA UN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LEGALMENTE..LA PREGUNTA QUE NOS HACEMOS ES QUE HACEN EN POLÍTICA..ES DECIR EN LA GESTIÓN DE LO PÚBLICO

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ESTAMOS EN CAMPAÑA

DICE EL PP QUE EL EQUIPO DE GOBIERNO ESTÁ EBN CAMPAÑA ELECTORAL A MÁS DE AÑO Y MEDIO DE LAS ELECCIONES PORQUE TIENE UNA "HOJA DE RUTA" Y PLAN DE INVERSIONES..LO QUE NO DICEN ES EL PUFO DE MÁS DE 5 MILLONES QUE HAY QUE PAGAR A ASCAN POR LAS METEDURAS DE PATA DEL PP Y SUS TRIPARTITOS..OLVIDAN FACILMENTE ALGUNOS LAS PROMESAS ELECTORALES DE 2011 Y 2015 QUE NO COLARON, LOS DOS AÑOS QUE SE ACHACA QUE NO SE HA HECHO NADA Y AHORA QUE SE PRETENDE HACER..ES CAMPAÑA ELECTORAL..Y LA ABUELA FUMA..

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ENTREVISTA AL ALCALDE

ESTUPENDA ENTREVISTA EN SER CASTRO URDIALES EN LA QUE SANTIAGO REDONDO COMO SIEMPRE BRILLANTE CONSIGUE QUE EL ALCALDE, ANGEL DÍAZ MUNIO COMENTE LA ACTIALIDAD DEL MUNICIPIO: LA OCA, LA INTERVENCIÓN DE PODEMOS CASTRO EN EL ÚLTIMO PLENO, EL PRESUPUESTO MUNICIPAL, EL PGOU,OBRAS Y SERVICIOS, LOS PROYECTOS Y LAS PREOCUPACIONES..RECOMENDAMOS ESCUCHARLA ATENTAMENTE..

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QUE PROYECTOS HA PRESENTADO LA CONCEJALÍA DE EMPLEO AL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO ?

lunes, 8 de abril de 2013

FOTO DM.
La Concejalía de Empleo, Formación y Mujer del Ayuntamiento de Santoña, a través de la Agencia de Desarrollo Local, ha solicitado una subvención de 365. 416 euros para desarrollar cinco programas de contratación, a través de los cuales pretende incorporar al mercado laboral a 71 personas en situación de desempleo.

Los cinco proyectos propuestos consistirán en Obras de rehabilitación del Patrimonio Histórico ,conservación de espacios naturales,limpieza de playas, brigadas de mantenimiento en el casco urbano etc..



Desde Castroconfidencial desconocemos que proyectos ha presentado la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Castro Urdiales representada por Peru Zaballa (PP)  solo sabemos que la Orden de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno Regional se publicó en el BOC Nº 42 el 1 de Marzo de 2013, Orden Hac/5/2013 que dice así: 


"El Real Decreto 1418/2001, de 14 de diciembre, traspasó a la Comunidad Autónoma de Cantabria, con efectos desde el 1 de enero de 2002, la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo (hoy Servicio Público de Empleo Estatal) en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación. Entre las funciones de gestión y control asumidas en virtud del citado real decreto, se encuentran las referidas a las subvenciones para la contratación por las corporaciones locales de trabajadores desempleados para la realización de obras o servicios de interés general y social, reguladas por la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 26 de octubre de 1998. 

En la Orden de 26 de Octubre de 1998 se establecen en su artículo 5  los Requisitos y criterios para la selección de trabajadores

a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado.
b) Condición de discapacitado del demandante de empleo.
c) Nivel de protección por desempleo de los posibles beneficiarios.
d) Existencia de responsabilidades familiares, entendiéndose por éstas tener a cargo del trabajador desempleado que se contrata, el cónyuge, hijos menores de veintiséis años, mayores con discapacidad o menores acogidos.
e) Edad y condición de mujer.


Desde Castroconfidencial advertimos el año pasado que ni el Servicio Cántabro de Empleo ni el Ayuntamiento realizaron una selección de acuerdo a todos los requisitos exigidos legalmente. Se seleccionó a las personas simplemente por su perfil de inscripción. Pero además tenemos constancia de que esto lleva años siendo así y además algunas personas seleccionadas llevan años trabajando de la misma manera (una y otra vez, siempre los mismos). Solo esperamos que este año sea diferente y haya un control y unos criterios más objetivos y se seleccione a personas que lo necesitan.

NOTICIA DM SANTOÑA 

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