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LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN PROPONE AHORA QUE EN EL CALENDARIO ESCOLAR DEL AÑO QUE VIENE SE ACORTE LA SEMANA NO LECTIVA DE NOVIEMBRE Y SE RECUPERE LA SEMANA DE PASCUA COMO NO LECTIVA..EN CONTRA DEL INFORME DE EVALUACIÓN..EN FIN CAMBIOS Y MÁS CAMBIOS QUE SIGUEN PERJUDICANDO A LAS FAMILIAS Y AL ALUMNADO. VEREMOS EN QUE SEQUEDA AL FINAL.

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EL PP PROMUEVE ENTRE LOS AGENTES CULTURALES UN PACTO PARA DINAMIZAR EL MUNICIPIO PARA 2019..NO SABEMOS SÍ ES UNA NUEVA PROMESA ELECTORAL O UN AÑADIDO A LA RUTA SOCIAL DE ESTE OTOÑO-INVIERNO..FALTA SABER LOS DESAYUNOS DEL PSOE, DE CIUDADANOS, DE VOX, LA HOJA DE RUTA DE CV Y POR SUPUESTO EL FORO DE SIMPATIZANTES DEL PRC..SE AVECVINA LA PRECAMPAÑA ELECTORAL A UN AÑO DE LAS PRÓXIMAS MUNICIPALES...

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UNA AÑO MÁS PARA EL PROGRAMA DE INEM-CORPORACIONES LOCALES SIN OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO..EL SERVICIO CANTABRO DE EMPLEO PRESELECCIONA SIN TENER EN CUENTA LAS PRESTACIONES SOCIALES Y/O QUE ALGUN@S DE LOS ASPIRANTES HAN PARTICIPADO NO UNA SINO VARIAS VECES EN EL MISMO PROGRAMA..DESCONOCEMOS QUIEN O QUIENES ESTÁN "ABONADOS" COMO USUARI@S A PARTICIPAR UNA Y OTRA VEZ EN EL MISMO PROGRAMA PERO NOS PARECE SORPRENDENTE QUE EL DEPARTAMENTO MUNICIPAL ENCARGADO JUNTO CON EL EMCAN DEL PROGRAMA, NO ESTABLEZCA NINGÚN TIPO DE VALORACIÓN RESPECTO A ASPIRANTES QUE REPITEN UNA Y OTRA VEZ PERDIENDO ASÍ EL COMPONENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES..LA PREGUNTA ES COMO HACE LA PRESELECCIÓN EL EMCAN?? LA RESPUESTA ES QUE NO SE SABE..

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CNT DENUNCIA AL DUEÑO DEL RESTAURANTE BRASERÍA FUSIÓN POR AMENAZAS MACHISTAS Y ACOSO A UNA EX-TRABAJADORA

lunes, 11 de agosto de 2014


Tras ser despedir verbalmente y sin causa a una trabajadora y que esta presentara ante la Autoridad Laboral la correspondiente reclamación por despido improcedente, el dueño de los restaurantes BRASERÍA FUSIÓN de Laredo y Noja, Mariano Sanchez Viadero, comenzó a merodear por el nuevo lugar  de trabajo de la trabajadora despedida, enviándole además repetidos mensajes con amenazas e insultos de corte machista y vejatorio.

Según la información remitida por la central sindical, nada más ser informado el empresario de la citación para el organismo de mediación ORECLA por despido improcedente, “este empezó a rondar insistentemente por delante del nuevo trabajo de la empleada que había despedido, poco después apareció una rueda del coche de la trabajadora pinchada y comenzó a recibir mensajes amenazantes de carácter sexista mandados desde el teléfono del empresario”. Según CNT “el acoso que está sufriendo la trabajadora no es algo nuevo, recientemente este mismo empresario tuvo un juicio por agredir a otra trabajadora de su anterior restaurante Brasería Fusión de Meruelo”. Los hechos han sido debidamente denunciados por la trabajadora ante la Guardia Civil, reservándose otras posibles acciones legales.


En la parte puramente laboral el sindicato comenzó el primer fin de semana de agosto las movilizaciones frente al mencionado restaurante de Laredo para denunciar el despido y las cantidades adeudadas. Tras la falta de acuerdo en el Orecla el pasado jueves 7 de agosto, “por la total negativa del empresario siquiera a negociar”, según informa CNT, “las acciones serán retomadas, mientras la denuncia sigue su curso en los juzgados”.


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