RESUMEN XII ASAMBLEA ADICAS
El pasado viernes 25 de
Febrero, la Asociaci贸n de Personas con Discapacidad ADICAS celebr贸 su XII edici贸n
de Asamblea ordinaria anual con una asistencia
de socios que llen贸 el Sal贸n de Actos de la Casa
del Mar, dando la bienvenida a los asistentes y agradeciendo su participaci贸n
por el efecto enriquecedor que se le dotaba a la misma.
Los puntos del orden del
d铆a fueron todos aprobados por unanimidad, pero consideramos necesario reflejar
aquellos aspectos m谩s relevantes por los que transcurri贸 la asamblea.
En un principio se
explicit贸 que seguimos manteniendo el certificado de calidad ISO 9001:2008, y
que trabajar con este sistema de gesti贸n de calidad, en pro de la excelencia
nos puede aportar mejora dentro de la
atenci贸n y servicios que prestamos no solo a nuestros socios sino en general a
la ciudadan铆a castre帽a.
A continuaci贸n se trat贸 la
memoria social y econ贸mica del a帽o 2010. Dentro del apartado social se indico
que el n煤mero de consultas (437) en las diferentes 谩reas de trabajo: atenci贸n
social, jur铆dica, accesibilidad e imagen y comunicaci贸n, inferior
cuantitativamente respecto a a帽os anteriores (493, 585…respectivamente), pero
con un marcada tendencia a la baja, fundamentalmente a partir de marzo. Hay dos
causas que justifican este hecho, una el cambio de personal producido en el
primer trimestre, y la otra es la falta
de accesibilidad al local y su ubicaci贸n en una zona ciertamente no se帽alizada
correctamente y aislada del paso cotidiano de muchas personas como era la anterior
ubicaci贸n. as铆 nos lo han hecho saber un gran n煤mero de socios y personas que
nos visitan,
Se inform贸 sobre todas
actividades y servicios desarrollados, actualizar el manual de recursos para
las personas con discapacidad ( ver http://www.discapacidad-cantabria.info/),
y actualizar nuestra propia pagina web, aportando mayor dinamismo, viveza y
conocimiento de lo que hacemos (ver http://www.adicas.org/.
Otro aspecto a destacar asimismo, ha
sido el 茅xito que ha tenido nuestra labor de concienciaci贸n y sensibilizaci贸n en
nuestro municipio Castro y la ampliaci贸n de horizontes, en un colegio de
Escalante. Motivo de rese帽a y de gran
calado ha sido la marcha efectuada por Adicas desde el Ayuntamiento hasta el Faro
para reclamar “el logro de un ocio y cultura accesible” y la celebraci贸n del “Encuentro
Solidario” del d铆a 3 de diciembre, donde se hizo lectura de 28 art铆culos de la
convenci贸n de derechos de la ONU para las personas con discapacidad; destacar
de estos actos su finalidad, y la gran participaci贸n institucional, de
colaboradores, de socios, de representantes de otras asociaciones y ciudadan铆a..,
cumpliendo nuestras expectativas de transmitir valores y derechos impulsando una
sociedad mas igualitaria y verdaderos signos de inclusi贸n social.
Nuestra presencia en
Cocemfe-Cantabria, participando en las actividades
de concienciaci贸n escolar “Educando en igualdad, rompiendo barreras” y los
rastreos de accesibilidad por un ocio en igualdad (Santander y Santo帽a), y
compartiendo y participando de forma activa en el XX aniversario de su entidad.
La accesibilidad tuvo su
importancia, no tanto por lo que se explico, sino por las preguntas que se
hicieron relativas a la misma, sirva de ejemplos: el ascensor del Centro C铆vico
de C茅rdigo porque de estar en el siglo XXI se sigue incumpliendo la Ley de
accesibilidad de Cantabria, y que por fin debido a un auto judicial reciente
obliga a poner un ascensor para subir a la segunda planta del citado centro
cultural. Otro tema fue el relacionado con los aparcamientos reservados existentes
en Castro, los cambios de sentido de circulaci贸n perjudica el estacionamiento
de las personas con discapacidad en los aparcamientos reservados por su acceso
a la acera y en otros caso por la existencia de mobiliario urbano, u otro la
perdida de derechos sociales por la implantaci贸n del distintivo requerido
mediante ordenanza de aparcamiento que aparte de ser contradictoria con la de
tr谩fico en alg煤n punto, origina otros problemas; estos han quedado en
estudiarse y mandar el informe correspondiente al Ayuntamiento.
La intermediaci贸n laboral en
esta 茅poca de crisis tiene su importancia por el hecho de poder fomentar el
empleo, y para nosotros tiene un valor a帽adido por haber conseguido 13 empleos
de car谩cter temporal.
Una vez explicado la
memoria social se paso al punto que la acompa帽a siempre que es la memoria
econ贸mica. De ella se desprende que
Adicas ha tenido unas p茅rdidas que afectar谩n de forma notoria a su
funcionamiento, pues los gastos han similares a las de a帽os anteriores en
funci贸n de las actividades dise帽adas y que estas no han ido acompa帽adas para su
ejecuci贸n con los ingresos necesarios, en algunos casos por recibirse al a帽o
siguiente, y otros que anteriores a帽os se han concedido se han denegado o bien
se ha rebajado su cuant铆a. A estos hechos hay que a帽adirle el baj贸n de
financiaci贸n privada de los colaboradores de entidades privadas, que nos obligar谩 a reconducir el presupuesto
del a帽o 2011.
Y por 煤ltimo se explico el
plan de actividades y gesti贸n econ贸mica del a帽o 2011, donde se manifestaba
cierta incertidumbre por la crisis y su afectaci贸n clara al tejido asociativo
en lo que corresponde a la parte econ贸mica. Como estrategias a seguir se valor贸 la
posibilidad de presentarnos a m谩s convocatorias de ayudas y subvenciones e
intentar aumentar el n煤mero de colaboradores, as铆 como reducir los gastos
ajust谩ndonos a un presupuesto equilibrado y sostenible, tratando de consolidar
y mantener las actividades que estamos realizando con la estructura
organizativa actual.
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