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UNA PENA QUE HASTA EL 14 DE DICIEMBRE, CASTRO URDIALES NO TENGA LAS LUCES DE NAVIDAD PUESTAS PARA ACERCAR LA NAVIDAD A LAS NIÑAS Y NIÑOS, Y COOPERAR CON EL COMERCIO Y LA HOSTELERÍA..UNA PENA QUE NO SE TENGA EN CUENTA QUE LAS LUCES LED GASTAN MUCHO MENOS Y NO CONTAMINAN TANTO LUMINICAMENTE..ESPEREMOS QUE AL MENOS HAYA GENTE QUE TENGA LUCES PARA VER QUE EL PLAN ES NAVIDAD Y CARNAVALES PARA QUE NO SE QUITEN DESPUES DE NAVIDAD Y SE DEJEN HASTA CARNAVALES AL MENOS LOS FINES DE SEMANA..

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EL EQUIPO DE GOBIERNO SE NEGÓ A DEBATIR UNA MOCIÓN SOBRE LA SUBROGACIÓN DE TRABAJADORES.

miércoles, 9 de abril de 2014

La propuesta pretende que no se repitan casos como el de Servimax.

Castro Urdiales, 8 de abril de 2014


CastroVerde no pudo presentar al pleno municipal del pasado viernes una propuesta cuyo objetivo es que el Ayuntamiento de Castro Urdiales aplique, en determinados contratos de servicios, una cláusula para asegurar la subrogación del personal y favorecer así mejores condiciones laborales para los trabajadores. La
moción no pudo ser siquiera debatida porque el equipo de gobierno votó en contra de su inclusión en el orden del día.


Con su moción, CastroVerde pretendía pedir el apoyo del resto de los grupos políticos para introducir en los pliegos de contratación una cláusula de subrogación, evitando con ello que el Ayuntamiento “sea cómplice de las malas prácticas empresariales y del deterioro de las condiciones económicas y laborales de los trabajadores”. Ese fue el caso de los nueve empleados de Servimax que no fueron subrogados por la nueva adjudicataria de los servicios auxiliares, Ombuds, cuando venció el contrato con la primera.


“Desconocemos los motivos por los que los concejales del Partido Popular, del Partido Regionalista de Cantabria y de Anexión a Vizcaya rechazaron en bloque debatir nuestra propuesta. Ni en el pleno ni después han explicado su postura”, señalan desde CV.


“No sabemos si son contrarios a que el Ayuntamiento introduzca en sus pliegos de contratación la cláusula de subrogación o si, como estamos acostumbrados, obstaculizan cualquier iniciativa proveniente de nuestro partido por buena y necesaria que sea”. Desde la formación castreña rechazan este comportamiento que,
“en lugar de conseguir sus propósitos, perjudica a ciudadanos y vecinos”.


CastroVerde espera poder debatir la moción en el próximo pleno para luchar contra el despido de trabajadores y su sustitución por otros en condiciones económicas y laborales “inadmisibles”. “El Estatuto de los Trabajadores regula la subrogación y una sentencia del Tribunal Supremo señala, textualmente, que esta se aplica en todo caso cuando hablamos de sectores en los que la actividad suele descansar fundamentalmente en la mano de obra, como son limpieza, vigilancia y seguridad”, explican.


Plan de Movilidad


Tras el pleno en el que no se pudo debatir esta moción, el partido castreño quiere denunciar que, “una vez más, bloquean nuestras propuestas y aportaciones”. “O las ningunean, como han hecho con la batería de medidas que registramos hace año y medio para enriquecer el Plan de Movilidad Urbana Sostenible
(PMUS), que ni siquiera fueron contestadas”. El PMUS también ha sido un tema abordado en la sesión ordinaria de abril, ya que se llevó a aprobación inicial el borrador presentado por la empresa Vectio.


CV criticó la falta de participación ciudadana que se detecta en este proyecto. “Tras la recogida de información a través de encuestas, Vectio elaboró un documento que debería haberse debatido
públicamente con ciudadanos, grupos políticos, asociaciones, colectivos… Ahora pretenden sustituir este proceso por un plazo de alegaciones, haciendo las cosas tarde y mal”, señalaron.


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