NOTICIA DEL MES

DESDE EL PASADO 4 DE DICIEMBRE, TODOS LOS EDIFICIOS RESIDENCIALES Y PÚBLICOS DEBEN SER ACCESIBLES. DEBEN CONTAR CON ACCESOS ADAPTADOS PARA PERSONAS CON 1/2013 Y LA LEY 8/2013 de 26 DE JUNIO, SOBRE REHABILITACIÓN, REGENERACIÓN Y RENOVACIÓN URBANA. (LRRR) QUE PIENSA HACER EL AYUNTAMIENTO PARA QUE EL ASCENSOR DE SANTA CATALINA FUNCIONES DE NUEVO Y NO TENGA QUE SER ARREGLADO CADA AÑO??

VISITAS POR SEMANA

EL TREN

ANTE LA NOTICIA DE QUE EL PRC HA ORGANIZADO UN GRUPO DE TRABAJO SOBRE EL PROYECTO TRANSCANTABRICO DEL TREN SANTANDER BILBAO SE HA ARMADO UN PEQUEÑO REVUELO EN REDES SOCIALES..LA POLÉMICA HA SALTADO EN TORNO A LO POCO QUE SE SABE DEL PROYECTO..ESPERAMOS QUE EL PRC DE CASTRO URDIALES PUEDA EN BREVE TIEMPO AVANZAR ALGO DEL PROYECTO PARA INFORMAR A L@S VECIN@S QUE ESTÁN CRITICANDO LA IDEA SIN CONOCER EL PROYECTO O SIN SABER NINGÚN DATO. AUNQUE NO ES EXTRAÑO PORQUE CASTRO URDIALES ES EL MUNICIPIO DEL NO.

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FECHA

TALLERES DE EMPLEO

AÑOS Y AÑOS DE TALLERES DE EMPLEO AHORA SE CONOCE QUE EL AYUNTAMIENTO TIENE QUE RECURRIR LA DECISIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL DE NO ADMITIR LA SOLICITUD DE ESTE AÑO POR UN TEMA ADMINISTRATIVO..ESPERAMOS QUE SEA SUBSANABLE Y QUE LAS PERSONAS QUE DE VERDAD NECESITAN UN EMPUJÓN AL EMPLEO PUEDAN OPTAR A ESTOS TALLERES FORMATIVOS..

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CASO LA LOMA

EL JUZGADO DE INSTRUCCIÓN NÚMERO 2 DE CASTRO URDIALES ELEVA ACTUACIONES DEL CASO LA LOMA A LA AUDIENCIA PROVINCIAL DE CANTABRIA. MÁS DE 60.000 FÓLEOS EN 100 TOMOS Y 40 PIEZAS SEPARADAS. MÁS DE 50 PERSONAS ESTÁN IMPUTADAS EN UN CASO QUE HA PUESTO LA LUPA EN EL URBANISMO DEL MUNICIPIO DESDE HACE MÁS DE 10 AÑOS. LA AUDIENCIA FIJARÁ FECHA PARA EL JUICIO CUANDO LA AGENDA LO PERMITA..PREVISIBLEMENTE EN UN AÑO; ASÍ LO HA DECLARADO HOY EN COPE CANTABRIA ORIENTAL LA ABOGADA DE LA JUNTA VECINAL DE SANTULLÁN, YOLANDA MERINO.

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NOTA DE PRENSA DE LA CNT: CONTRATACIONES DE 68 DESEMPLEADOS

miércoles, 4 de julio de 2012



CNT pide explicaciones sobre la metodología de las 68 contrataciones del plan contra el paro.

CNT ha remitido al ayuntamiento la petición de información sobre la metodología seguida para la selección de los 68 trabajadores y trabajadoras en paro para la realización de obras y diferentes trabajos.
Las explicaciones dadas hasta la fecha no describen una metodología basada en ninguna normativa y no dan confianza ninguna al carecer de transparencia.

Desde CNT se albergan serias dudas sobre la metodología que se esta aplicando para la selección de las trabajadoras y trabajadores que van a ser contratadas por el ayuntamiento para los 7 proyectos aprobados por el ayuntamiento con subvención de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria e inscrita dentro de la programación del Fondo Social Europeo.
En este sentido el sindicato considera que para cualquier tipo de contratación por parte del ayuntamiento debería de existir una bolsa de trabajo en la que primara el tiempo que se lleva en paro y si se recibe algún tipo de subsidio, así como las cargas familiares de los y las profesionales cualificados que puedan optar a alguna de las plazas. Y todo esto realizado de una forma transparente y fácilmente explicable con datos, y que exista una comisión de seguimiento abierta.

El sindicato declara que hasta ahora se ha visto como “hay muchas formas de atar la burra y dejarla suelta” y que por esta misma razón y para que las cosas se hagan de una forma justa, participativa y transparente, van a trabajar junto a los trabajadores y trabajadoras en paro para buscar la mejor forma de dar una solución satisfactoria para este colectivo.

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