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PARA CELEBRAR EL DÍA DEL LIBRO..DURANTE ESTA SEMANA Y LA PRÓXIMA LIBERAREMOS ALGUNOS EJEMPLARES POR TODO EL MUNICIPIO..PARADAS DE AUTOBUS, CENTROS MUNICIPALES ETC...

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EN CERDIGO FIBRA

EN CERDIGO FIBRA OPTICA EN EL RESTO DE JUNTAS VECINALES QUE ESPEREN A 2020 QUE SOLO HAY PRISA PARA LAS JUNTAS VECINALES DEL PSOE..SÁMANO A PESAR DE CONTRA CON UN POLIGONO INDUSTRIAL NO CUENTA CON FIBRA OPTICA Y EN ISLARES Y OTAÑES INTERNET LLEGA POR WIFI O POR TAN TAN..EN FIN MENUDO PLAN..

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GUIA DE AYUDAS SOCIALES

ESTAMOS ESPERANDO QUE LA CONCEJALÍA PUBLIQUE LA GUÍA DE AYUDAS DE ASUNTOS SOCIALES. NOSOTROS GRACIAS A LA ASOCIACIÓN ANDARIVEL DE SANTANDER TENEMOS UNA GUÍA ACTUALIZADA A 2018 DE AYUDAS SOCIALES PARA TODA CANTABRIA QUE EN BREVE PUBLICAREMOS EN PDF PARA QUE LAS ASOCIACIONES DE CASTRO URDIALES PUEDAN ASESORAR Y AYUDAR A CUALQUIER PERSONA QUE NECESITE ESTAS AYUDAS SOCIALES.

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PLATAFORMA ESCOLAR

SE CREA UNA PLATAFORMA DE PADRES Y MADRES PREOCUPADOS POR LA ENSEÑANZA PÚBLICA EN FACEBOOK..Y LO PRIMERO QUE HACEN ES "CARGAR" CONTRA LA CONCEJALÍA DE EDUCACIÓN DEL AYUNTAMIENTO, QUE NO TIENE LA COMPETENCIA PARA GESTIONAR EL TRANSPORTE ESCOLAR EN LOS IES DEL MUNICIPIO..ESO SÍ ENTRE SUS PLANTEAMIENTOS ESTÁ QUE SON FAMILIAS, VECIN@S Y NO POLÍTICOS..ESPERAMOS QUE AL MENOS SE DIRIJAN A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL , DIRIGIDA POR EL PSOE, E INTENTEN CONTRASTAR LA INFORMACIÓN QUE TAN ALEGREMENTE SUELTAN EN REDES SOCIALES..EN FÍN Y TODO A UNA AÑO DE LAS PRÓXIMAS ELECCIONES MUNICIPALES..PERO SEGURO QUE ES SOLO PURA CASUALIDAD..

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NOTA DE PRENSA DE LA CNT: CONTRATACIONES DE 68 DESEMPLEADOS

miércoles, 4 de julio de 2012



CNT pide explicaciones sobre la metodología de las 68 contrataciones del plan contra el paro.

CNT ha remitido al ayuntamiento la petición de información sobre la metodología seguida para la selección de los 68 trabajadores y trabajadoras en paro para la realización de obras y diferentes trabajos.
Las explicaciones dadas hasta la fecha no describen una metodología basada en ninguna normativa y no dan confianza ninguna al carecer de transparencia.

Desde CNT se albergan serias dudas sobre la metodología que se esta aplicando para la selección de las trabajadoras y trabajadores que van a ser contratadas por el ayuntamiento para los 7 proyectos aprobados por el ayuntamiento con subvención de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria e inscrita dentro de la programación del Fondo Social Europeo.
En este sentido el sindicato considera que para cualquier tipo de contratación por parte del ayuntamiento debería de existir una bolsa de trabajo en la que primara el tiempo que se lleva en paro y si se recibe algún tipo de subsidio, así como las cargas familiares de los y las profesionales cualificados que puedan optar a alguna de las plazas. Y todo esto realizado de una forma transparente y fácilmente explicable con datos, y que exista una comisión de seguimiento abierta.

El sindicato declara que hasta ahora se ha visto como “hay muchas formas de atar la burra y dejarla suelta” y que por esta misma razón y para que las cosas se hagan de una forma justa, participativa y transparente, van a trabajar junto a los trabajadores y trabajadoras en paro para buscar la mejor forma de dar una solución satisfactoria para este colectivo.

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