ENCUENTRO-UZTARKETA DENUNCIA QUE LOS CONTENEDORES LLEVAN 14 AÑOS SIN FUNCIONAR
CATORCE AÑOS, TRES ALCALDES, UNA ALCALDESA Y CUATRO CORPORACIONES CONSECUTIVAS
Tres lustros después de instalados, la mayoría de contenedores soterrados de Castro no funcionan ni han funcionado nunca. Nadie es responsable ni a nadie parece importarle.
La imagen de una ciudad, sobre todo cuando buena parte de ella pivota alrededor del turismo, no se puede sustentar únicamente en su parte bonita y en detalles insignificantes como su nombre en grandes letras, para que todo el mundo pueda decir “yo estuve ahí”, o pretendidas efemérides conmemorativas de ensoñaciones históricas de algo que nunca ocurrió, como la pesca masiva en nuestras aguas de grandes cetáceos. Las necesidades y carencias de Castro pesan más en la balanza que la buena gestión, y eso es lo que vamos a poner de manifiesto de aquí en adelante.
Hace casi tres lustros se instalaron en Castro contenedores soterrados para la recogida selectiva de basuras. Parece que pesa alguna maldición sobre ellos, y sobre cualquier obra municipal, porque, salvo los de la calle Victorina Gainza, ninguno más funciona.
En la calle República Argentina hay cuatro bocas de recogida. Hasta ahora, las cuatro han estado forradas de plástico durante años, fuera de uso. Desde hace días, dos de ellas están descubiertas, pero dudamos que funcionen. Si fuera así, alguien del equipo de gobierno municipal se hubiera tomado una foto junto a ellas.
En la calle Bilbao, inmediata continuación de la calle República Argentina, los contenedores soterrados de recogida de basura tampoco han tenido mejor suerte. Funcionan unas veces no, otras tampoco y sólo de vez en cuando, cada mucho tiempo, están operativos. Esta es la imagen habitual, y vergonzosa, desde hace mucho, demasiado, tiempo: contenedores soterrados inoperativos y, junto a ellos, contenedores tradicionales.
Pero el colmo de la molicie, incapacidad e impotencia lo representan los contenedores soterrados situados junto a la iglesia del Sagrado Corazón, en la calle Juan de la Cosa.
Estos contenedores, los más céntricos de toda la ciudad, son la imagen paradigmática del fracaso de la gestión municipal de cuatro corporaciones diferentes, de la incapacidad para resolver los problemas del día a día, del desprecio que merece toda la ciudadanía castreña por parte de sus regidores públicos. Ni funcionan desde que se instalaron ni hay ninguna explicación por parte de los responsables municipales de por qué no están operativos hace ya muchos años.
Hace 5 años hubo un intento para ponerlos en funcionamiento. Se instalaron contenedores móviles tradicionales en una esquina cercana y se acometió una obra que nadie sabe en qué consistió, pero todxs sabemos, por los resultados, que no resultó eficaz para ponerlos en funcionamiento. Esta obra únicamente ha servido para que personas con poco espíritu cívico lo utilicen como aparcamiento irregular.
Este equipo de gobierno se ha pulido cientos de miles de euros en estudios y proyectos, algunos de ellos tan insustanciales como el cetáceo que acaban de instalar en uno de los muelles interiores. Mientras, una necesidad perentoria y acuciante -que tiene que ver con la imagen de ciudad, la salud, la salubridad y la higiene- lleva paralizada desde hace catorce años por la incompetencia y la impotencia de tres alcaldes, una alcaldesa y cuatro corporaciones consecutivas.
Tampoco debemos olvidarnos dar las gracias a los partidos de la oposición, los de entonces y los de ahora. Sin su inestimable ayuda y colaboración, jamás se hubiera llegado a esta situación.
LA MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DEL HOSPITAL DE LAREDO DEL PROXIMO 28 DE MAYO DE 2022 SE MANTIENE
SEGÚN NOS INFORMA QUE:
LA JUNTA DE PERSONAL DEL AREA DE SALUD DE LAREDO MANTIENE LA MANIFESTACION DEL PRÓXIMO 28 DE MAYO Y LA TRANSFORMA EN UNA ACCIÓN DE APEGO AL HOSPITAL Y SUS PROFESIONALES.
La Junta se ha felicitado porque “la movilización realizada por los y las profesionales y la convocatoria de manifestación han dado sus frutos”
La Junta de Personal del Área de Salud II de Laredo se ha reunido de forma extraordinaria y ha valorado positivamente las medidas tomadas por la Consejería de Sanidad, que han dado solución para los próximos tres meses al problema de la falta de anestesistas en este centro.
Han decidido mantener la convocatoria de manifestación para el próximo 28 de mayo, que “no se trata de una manifestación contra la Consejería de Sanidad, sino una defensa del hospital de Laredo en la que la ciudadanía pueda mostrar el apego que le tiene al hospital y a sus profesionales”.
El llamamiento a la manifestación del 28 de mayo se realizó el pasado 13 de mayo, “fechas en las que estábamos sin anestesista para mantener la actividad a partir del 25 de mayo, con ausencia de dos cardiólogos en plantilla y sin neumólogos”, como ha justificado la Junta de Personal.
“A día de hoy –han señalado-, se ha solucionado el problema de los anestesistas por un periodo de tres meses”. Además, acudirán cardiólogos y neumólogos a pasar consulta por un periodo de seis meses.
La Consejería ha aceptado las propuestas de las organizaciones sindicales: el respeto a los derechos laborales, así como el compromiso de creación de una comisión de seguimiento y la creación de un grupo de trabajo; todo ello con la participación sindical. En este sentido, la Junta se ha felicitado porque “la movilización realizada por los y las profesionales y la convocatoria de manifestación han dado sus frutos”.
“Mantenemos la convocatoria para que la población pueda mostrar el apego que le tiene al hospital”, ha recalcado la Junta de Personal, que ha instado al Gobierno de Cantabria y a la Consejería de Sanidad a finalizar el procedimiento en curso para solucionar el déficit actual de facultativos en el Hospital de Laredo, asegurar a medio y largo plazo la supervivencia y la calidad asistencial del centro -realizando para ello los cambios estructurales que fueran necesarios- y adoptar todas las medidas necesarias para atraer a profesionales y mantener la estabilidad de las plantillas.
Esta es la segunda ocasión en la historia del hospital en que la Junta de Personal hace un llamamiento a la ciudadanía, la anterior convocatoria, en 2014, fue ante la intención de desmantelar el laboratorio, con lo que eso supone a un hospital. En aquella ocasión, como ha recordado la Junta, la ciudadanía y profesionales del hospital ganaron la partida.
CASTROBASKET ABRE LAS INSCRIPCIONES PARA EL CAMPUS DE VERANO Y PARA LA NUEVA TEMPORADA
CASTROBASKET INFORMA DE LA APERTURA DE INSCRIPCIONES PARA EL CAMPUS DE VERANO Y PARA LA PRÓXIMA TEMPORADA 2022/2023.
Ya estan abiertas las inscripciones para la temporada 22/23 y para los campus de julio. https://castrobasket.blogspot.com/
Además del 1 al 15 de junio cualquiera que lo desee podrá ir a probar con nuestros equipos en la campaña de puertas abiertas del club.
En breve las tendrás disponibles en los polideportivos Pachi Torre y Peru Zaballa. También te la puedes descargar desde la web o solicitarla por wasap en el teléfono 646629848.
Los integrantes del club tendrán prioridad en la inscripción para la adjudicación de plazas hasta el 15 de junio. A partir de esa fecha se irán cerrando grupos con las nuevas incorporaciones que haya.
TENDREMOS JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS DEL CLUB DEL 1 AL 15 DE JUNIO EN DONDE TODA PERSONA QUE QUIERA PORBAR, PODRÁ HACERLO EN LOS HORARIOS DE SU GRUPO DE EDAD. LLÁMANOS PARA HORARIOS. 646629848.
EL campus de verano este año contará con la posibilidad de inscribirse en 5 semanas. Desde el 27 de junio que dará comienzo el campus y hasta la última semana que será la del 25 de julio.
Te esperamos en esta ya decimosexta edición del campus de baloncesto del castrobasket.
LA SEGUNDA FASE DEL VIAL DE RIOMAR CUENTA CON UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE LA ANTERIOR LEGISLATURA DE 120.000 EUROS
AL PARECER EL PSOE DE CASTRO URDIALES ESTA SIGUIENDO LA HOJA DE RUTA QUE DEJÓ CASTROVERDE EN LA PASADA LEGISLATURA.
SABEMOS POR UN DOCUMENTO REGISTRADO EL 18 DE JUNIO DE 2019 EN EL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES QUE EL ANTERIOR EQUIPO DE GOBIERNO DE CASTROVERDE DEJÓ UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA PARA REALIZAR LA SEGUNDA FASE DEL VIAL DE RIOMAR.
Publicita el PSOE de Castro Urdiales en su web que "el ayuntamiento empieza a dar los pasos necesarios para poder completar el vial de Riomar".
Cualquier vecin@ del municipio puede comprobar en el documento del propio Ayuntamiento de Castro Urdiales que registró CastroVerde cuando dejó el gobierno municipal que para la segunda fase se ha habilitado la expropiación del vuelo (garajes) y contestado en Pleno el recurso. La Comunidad de Propietarios puso un contencioso contra el ayuntamiento en 2019 y según el Técnico de Administración General no es óbice para continuar las obras ya que solo cabe reclamar sobre la cantidad no sobre la titularidad del suelo. Sin embargo, el PSOE no ha seguido las recomendaciones del técnico municipal y han dejado la obra de carta de presentación para las próximas elecciones perjudicando la calidad de vida de los vecinos de Cotolino.
El PSOE de Castro Urdiales que tanto apela ahora a la responsabilidad de los grupos municipales de la oposición votó en contra del Presupuesto de 2019 aprobado por CastroVerde y PRC en el que constaba una partida de 120.000 € para acometer la ejecución de la segunda fase y poder así completar el vial que conecte Chinchapapa con Cotolino, mejorando sensiblemente la circulación de la zona.
Hay que recordar además que gracias a la tramitación urbanística y jurídica del anterior equipo de gobierno, en noviembre de 2021 el tribunal contencioso-administrativo dió la razón al ayuntamiento validando la expropiación iniciada en 2018 desestimando la demanda de los propietarios de los garajes a expropiar. Es decir, que el juzgado validó la gestión de Castroverde. Pero el PSOE de Castro Urdiales nuevamente ha retrasado el inicio de la obra por interés electoralista a pesar de que es una necesidad para muchos vecin@s de esta zona.
LA DELEGADA DEL GOBIERNO PRESENTA DOS VECES EL PLAN ESPECIAL DE OCIO EN CANTABRIA PARA QUE ASISTA LA ALCALDESA DE CASTRO URDIALES
EL PASADO 6 DE MAYO DE 2022, LA DELEGADA DEL GOGOERNO EN CANTABRIA, AINOA QUIÑONES PRESENTABA EL PLAN ESPECIAL DE OCIO EN CANTABRIA SIN EMBARGO DESCONOCEMOS PORQUE A AQUELLA PRIMERA PRESENTACIÓN LA ALCALDESA DE CASTRO URDIALES, LA SOCIALISTA SUSANA HERRÁN NO ACUDIÓ. A LO MEJOR TENEMOS UNA ALCALDESA QUE EN VISPERAS DE FIESTA SY FINES DE SEMANA PREFIERE TEMAS PERSONALES Y NO ATENDER EVENTOS INSTITUCIONALES. NULA COHERENCIA DE LO QUE DEFENDÍA EN LA ANTERIOR LEGISLATURA CON EL GOBIERNO DE CASTROVERDE ACHACANDO AL ANTERIOR ALCALDE ECOLOGÍSTA, ANGEL DÍAZ MUNÍO LO MISMO QUE ELLA HACE AHORA A POCO MÁS DE UN AÑO DE LAS PRÓXIMAS ELECCIONES.
6 DE MAYO 2022
"Hoy hemos presentado el Plan Especial para el Ocio que se implantará este verano en Castro Urdiales, Laredo, Noja, Santoña y Suances. Se incrementarán efectivos de la @guardiacivil
que, junto a las policías locales, pondrán en marcha dispositivos de control en diferentes ámbitos".
En aquella ocasión si acudieron el alcalde de Suances, Andrés Ruiz Moya; el concejal de Seguridad Ciudadana de Laredo, Juan José Revuelta; y el concejal de Seguridad Ciudadana de Noja, Eduardo Torre; entre otros cargos públicos.
Hoy se vuelve a publicar la presentación del plan para que acuda la alcaldesa de Castro Urdiales que gestiona mejor que nadie siempre que sea de lunes a jueves.
VALORACIONES DE LA ASOCIACIÓN DE AMIGOS DEL CINE Y TEATRO DE CASTRO URDIALES SOBRE EL CONVENIO MARCO
LA ASOCIACIÓN DE AMIGOS DEL CINE Y TEATRO DE CASTRO URDIALES NOS ENVIA SUS VALORACIONES SOBRE EL ACUERDO MARCO FIRMADO POR LA CONSEJERÍA DE CULTURA PARA LA CONVOCATORIA DELCONCURSO DE IDEAS PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL TEATRO EN LA ZONA DEL PACHI TORRE DE CASTRO URDIALES.
El pasado jueves día 23 se hacía pública la firma del convenio entre el Ayuntamiento de Castro Urdiales y la Consejería de Cultura por el que esta última se hará cargo de la convocatoria de un concurso de ideas para la redacción del proyecto del futuro teatro cine.
La noticia así, a priori, leída como titular periodístico, es cuanto menos Ilusionante. Sin embargo, cuando se profundiza en ella o se escuchan las manifestaciones de nuestros gobernantes justificando el alcance de
dicho convenio, de nuevo aparecen las sombras.
De inmediato surge la necesidad de una explicación clara y concisa: el acuerdo se limita única y exclusivamente a la convocatoria de un concurso de ideas cuyo objetivo final es la redacción de un
proyecto; es decir, que al final de todo el proceso dispondremos de planos, especificaciones técnicas, presupuesto... etc., pero nada en absoluto en lo que se refiere a construcción.
A partir de aquí surgen las preguntas:
¿Qué fue de aquel “proyecto actualizado y valorado por Gesvican” del que hablaba la Sra. Alcaldesa en diciembre de 2019 y del que nos han inundado hasta la saciedad con su infografía? ¿Se han dado cuenta 30 meses después de que dicho documento no sirve para nada? ¿Lo han sabido siempre y nunca lo han hecho público?
¿Cómo se va a financiar la construcción? ¿Está este Ayuntamiento en condiciones de afrontar esa construcción? Se dispone del importe de la venta de la parcela de Cotolino, pero ¿De dónde se va a detraer el resto de ese importe en los presupuestos municipales? ¿Cuánto tiempo habrá que esperar hasta conseguir esa financiación?
Ese mismo día, en la cadena SER, era entrevistada la Sra. Alcaldesa. Pletórica de alegría por el éxito conseguido justificaba la bondad de ese futuro teatro, pero, seguramente sin mala intención, olvidó
algunos detalles y se equivocó en otros.
Olvidó concretar el aforo definitivo del proyecto, diciendo que sería “el máximo posible”. No sabemos si ha abandonado la cifra de 800 localidades.
Una vez más olvidó justificar el por qué de ese aforo. Dijo, ciertamente, que querían algo como el Teatro Concha Espina de Torrelavega, por ser de una población similar a Castro Urdiales. Suponemos que la Sra. Alcaldesa conoce que ese teatro es fruto de la remodelación de un cine existente con más de 1200
localidades, es decir, que el aforo de ese teatro no tiene nada que ver con la población de Torrelavega.
También dijo que mucha gente quedaba fuera del salón de actos del Instituto. Nos permitimos indicar que durante lo que va de año 2022 hemos asistido a 24 eventos en el Instituto, de los cuales solo en uno de ellos se ha alcanzado el aforo máximo Covid de 44 personas.
Insistió en que el aforo del Teatro (“teatrillo del Agora” lo denomina) del edificio multiusos era de 150 localidades. ¿Por qué la Sra. Alcaldesa es incapaz de decir que el teatro-cine del edificio Multiusos tenía un aforo de 243 localidades y se enroca continuamente en la cifra de 150 localidades?
Lo que en principio era ilusionante, cuando se analiza mínimamente se comprueba que está lleno de incongruencias, contradicciones e informaciones alejadas de la verdad. Todo ello hace que la
credibilidad y viabilidad de ese proyecto queden en tela de juicio. De ahí nuestro pesimismo. Estaremos encantados de equivocarnos y disfrutar en el futuro de ese “teatrazo”.
CCOO DENUNCIA EL CAOS EN LAS OFICINAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ENTRE ELLAS LA DE CASTRO URDIALES
CCOO NOS INFORMA DEL CAOS EN LAS OFICINAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN CANTABRIA.
"EL DEFICIT DE PERSONAL EN LAS OFICINAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL CAUSA DESCONTENTO DE LA CIUDADANÍA Y AUMENTA LA INSEGURIDAD DE LA PLANTILLA".
· La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cantabria ha subrayado que el 24% de los puestos que gestionan los trámites del servicio no están cubiertos pero ha destacado la importancia de la Oferta Pública de Empleo recién firmada y que incluye 1.759 plazas para todo el estado.
· Castro Urdiales, Santoña, Potes y San Vicente están, además, sin vigilantes de seguridad desde hace meses y el personal está indefenso ante el aumento de la agresividad verbal e incluso física de algunas personas usuarias del servicio.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha denunciado hoy que las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Castro Urdiales, Santoña, San Vicente de la Barquera y Potes carecen desde hace meses de un servicio de seguridad que garantice la labor de los y las profesionales que desempeñan en estas oficinas su trabajo, profesionales que, no hay que olvidar, acusan una excesiva sobrecarga de trabajo ante el déficit del personal necesario en la Seguridad Social para agilizar y mejorar la atención.
De hecho, el sindicato ha subrayado que en Cantabria faltan por cubrir el 24% de los puestos que se encargan de la gestión de los trámites administrativos del servicio, un total de 49 personas, y que este décifit de plantilla repercute en el descontento de la ciudadanía, que exigen una mejor atención.
Así, este vertiginoso ritmo en su quehacer diario, que les está llevando a situaciones laborales límite ante el volumen de trabajo que tienen, supone el auténtico problema de fondo y deriva en el malestar y el descontento de la ciudadanía para quienes acudir a la Seguridad Social no puede ser una carrera de obstáculos.
No obstante, la Federación ha aplaudido la firma de la Oferta de Empleo Público, rubricada por CCOO y cercana a los 30.000 puestos para la Administración General del Estado (AGE), y que incluye 1.759 plazas para la Seguridad Social, ante el alto número de jubilaciones previstas y la gestión de nuevos servicios, como el Ingreso Mínimo Vital.
El sindicato ha señalado que en los últimos meses se está viviendo un aumento exponencial de la agresividad verbal por parte de las personas usuarias en algunas de estas oficinas, a veces incluso física, ante la indefensión de los y las trabajadoras que se sienten desprotegidas al no contar con un servicio de seguridad que pueda intermediar en caso de actuaciones violentas.
“El problema sucede desde hace meses y lo que nos han comunicado de manera informal es que todo depende de un pliego para un concurso que no acaba de salir para dotar a estas oficinas de un personal de seguridad que, sin embargo, sí tienen las de Santander, Nueva Montaña, Laredo o Torrelavega”, ha señalado Yasmina Flores-Gispert, coordinadora de CCOO en la Administración General de Estado (AGE).
“Consideramos que es una discriminación en toda regla porque parece que hay trabajadores de primera y de segunda dependiendo de la localización de tu centro de trabajo. Urgimos a la dirección de la Seguridad Social a tomar alguna medida de urgencia para que no se demore más en el tiempo esta ausencia de efectivos de seguridad”, ha apuntado la coordinadora de la AGE, para quién “lo que está en riesgo es la integridad física y moral de los y las compañeras que no tienen por qué tolerar insultos ni vejaciones por parte de personas que no están satisfechas o de acuerdo con la atención o la respuesta recibida a su demanda”, ha incidido.
El déficit de personal en Cantabria, en números
Para la federación, que ha condenado enérgicamente cualquier tipo de agresión a los y las trabajadoras, el principal problema de fondo es el déficit de personal que existe en la Seguridad Social, no sólo en Cantabria sino en todo el estado.
De hecho, CCOO de Cantabria, en la Comisión Ejecutiva Provincial del INSS, lleva pidiendo de forma reiterada que se dote de más personal al servicio para poder afrontar con garantías la carga de trabajo que se está generando los últimos meses y que, con la plantilla ahora existente, es imposible de realizar. Por eso, ha mostrado su satisfacción tras firmarse una oferta de empleo público de casi 1.800 plazas.
Así, el informe publicado el pasado mes de marzo por la Federación estatal de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, ‘Informe sobre la ocupación de las relaciones de puestos de trabajo de la Seguridad Social’, hacía hincapié en que en total, en todos los organismos de la Seguridad Social en Cantabria, hay un déficit de más de un centenar de trabajadores y trabajadoras, 108 para ser exactos, lo que supone que faltan por cubrir algo más del 21% de los puestos.
Así, en el caso concreto del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), y según los datos extraídos del informe hay, a fecha de marzo, 158 personas trabajando, 152 funcionarios y 6 laborales, mientras que la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) recoge que podría haber 207, 199 funcionarios y 8 laborales, es decir, que existe un déficit de 49 personas, lo que supone un 23,67% del total.
Por su parte, si analizamos los datos del informe sobre la Tesorería General de la Seguridad Social, en Cantabria hay en la actualidad 162 personas trabajando, 153 funcionarios y 9 laborales, mientras que la RPT habla de más de 200 (206), una diferencia de 44, el 21,36%
En cuanto a la Intervención General del Estado, que carece de personal laboral en todo el país, hay 28 funcionarios trabajando en Cantabria, cuando la RPT llega a los 30, mientras que el déficit en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social en la región es de 5 personas. En el Instituto Social de la Marina, por su parte, harían falta 8 personas más para cubrir la RPT aprobada y poder ofrecer un mejor servicio.
Para Yasmina Flores-Gispert, “el personal que trabaja en la Seguridad Social realiza un trabajo impecable, muchas veces por encima de sus posibilidades, dejándose la piel cada día por atender al mayor número de personas posible, pero lamentablemente todos esos puestos sin cubrir revierten en un evidente retraso en la gestión. No es posible mejorar la atención porque no se da abasto, necesitamos con urgencia, es imprescindible, una Oferta de Empleo Pública Extraordinaria para la cobertura de todas las plazas vacantes”.
“Nada justifica una agresión a los y las profesionales que realizan simplemente su trabajo de la mejor manera posible pero quizás no se llegaría a mayores si se pudiera ofrecer un mejor servicio que ahora está limitado por la ausencia de efectivos”, ha concluido la coordinadora de CCOO en la AGE en Cantabria.
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