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EL CONCEJAL DE HACIENDA PROMETIÓ TENER APROBADO EL PRESUPUESTO EL 1 DE ENERO DE 2021...ESTAMOS A 1 DE MARZO DE 2021 Y LOS VECINOS AUN ESTAMOS ESPERANDO PARA CONOCER EL BORRADOR. VEN Y CUENTALÓ...EN CASTRO URDIALES SEGUIMOS SIN PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LOS PRESUPUESTOS MUNICIPALES.

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ASCENSOR

MAÑANA SE ABRE AL PÚBLICO EL ASCENSOR DE SANTA CATALINA UNA BUENA NOTICIA DESPUES DE ESTAR PARADO MÁS DE 5 MESES ESPERANDO UNAS PUERTAS.. VEREMOS CUANDO VOLVERÁN A PARARLO PARA COLOCAR LA CUBIERTA..

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PRESUPUESTOS 2021

DEL BORRADOR DEL PRESUPUESTO DE 2020 HEMOS PASADO AL BORRADOR DEL PRESUPUESTO DE 2021 CON UN AUMENTO DE 12 MILLONES DE GASTOS PARA LOS QUE NO HAY INGRESOS EFECTIVOS. NO PARECE QUE LOS GRUPOS MUNICIPALES DE LA OPOSICIÓN ESTÉN DISPUESTOS A APROBAR UN PRESUPUESTO INFLADO PERO YA LO VEREMOS...A PRINCIPIOS DE ENERO NUEVA COMISIÓN DE HACIENDA Y PRESUPUESTO.

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PERU ZABALLA

DICE EL CONCEJAL DE DEPORTES QUE EN BREVE ACABARÁ LA OBRA DEL PERU ZABALLA...CURIOSO QUE UNA OBRA DE 3 MESES DE EJECUCIÓN CUYO CONTRATO SE FORMALIZÓ EN SEPTIEMBRE DE 2020, SE HA TENIDO QUE PRORROGAR Y AÚN ASÍ NO SE HA TERMINADO. ESTE EQUIPO DE GOBIERNO NO SABE EJECUTAR OBRAS EN TIEMPO Y FORMA COMO SE HA DEMOSTRADO EN VARIAS COMO EL SANEAMIENTO DE SANTULLÁN, Y LA PLAZA DE LOS LEONES..EN FÍN CUANDO DICE QUE PRONTO SABREMOS ALGO DEL POLIDEPORTIVO DE SÁMANO NO DICE DE QUE AÑO...POR SI ACASO SE EQUIVOCA..

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LA POLICIA LOCAL DE CASTRO URDIALES : NI "CALENDARIO LABORAL" NI OPE

miércoles, 9 de septiembre de 2020

 

 


NOS SORPRENDIAMOS AYER EN TWITTER CON UN TEXTO DEL SINDICATO APLB DE POLICÍA LOCAL EN EL QUE AFIRMABAN TRABAJAR SIN CALENDARIO LABORAL..

 LO IMPORTANTE ES LO QUE SE PUBLICA EN LA WEB MUNICIPAL,  EN EL ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL CELEBRADA EL 2 DE JULIO DE 2020 SE DICE: 


 ENLACE WEB MUNICIPAL 

 2.1.- Escrito Jefe de la Policía Local, en relación a la Oferta de Empleo Público para Policías Locales (SEC/60/2020).

 

 En la Junta de Gobierno Local de 18/06/2020, se solicitó al Jefe de la Policía Local, D.  García García información sobre las vacantes existentes en su Departamento a efectos de  poder dar  contestación al  escrito remitido por  la  Dirección General de Administración Local.Se  da  cuenta del  escrito presentado mediante mail a  Secretaría, con fecha 29/06/2020, que se expresa del siguiente tenor literal:“Según confirman en Recursos Humanos, tenemos vacante:-  Una plaza de oficial. Se ocupó por A. Alonso hasta su jubilación.-  Dos plazas de cabo en segunda actividad (transformadas en plazas de agente operativo). Ocupadas por V. Gutiérrez y E. Fuente hasta su jubilación.-  Dos plazas de agente en segunda actividad (transformables en plazas de agente operativo). Ocupadas por J. Tejera y P. Barajas hasta su jubilación.-  Una plaza de  agente, que ha  dejado libre J. L Ruiz Sáez al  pasar a segunda actividad, ocupando la plaza en segunda actividad dejada libre por J. Dogén, que ha pasado a la situación de jubilación.En resumen: tenemos vacantes una plaza de oficial y cinco plazas de agente.

 ”La Junta de Gobierno Local, por unanimidad de sus miembros presentes, acuerda darse por  enterada y  trasladar esta información a  la  Dirección General de Administración Local a efectos de programar los cursos de formación de la escuela de Policía Local de Cantabria. 

 

 OLE...Se dan por enterados de las plazas vacantes pero solo para hacer cursos, no para abrir oferta de empleo público para ampliar la plantilla.





 



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