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CASTROVERDE SUFRE UN ATAQUE DE AMNESIA Y SE UNE AL PSOE PARA SUBIR EL SUELDO DE LA ALCALDESA A LOS 76.000 EUROS..Y PONER CARGOS DE CONFIANZA A DEDO.." . .

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CASTRO URDIALES PAGA A TRAIDORES

DESPUES DE DEJAR EL PARTIDO REGIONALISTA EN CASTRO URDIALES DOS MESES ANTES DE LA CAMPAÑA, ANA CORIA SE CONVIERTE EN CARGO DE CONFIANZA DE LA ALCALDESA GRACIAS AL APOYO DEL PARTIDO LOCAL CASTROVERDE..DE TRACA. .

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PARA ALGUN@S LO IMPORTANTE EN CASTRO ES UN CENTRO MULTIUSOS Y NO MEJORAR LA SANIDAD O LA EDUCACIÓN, Y MUCHO MENOS REBAJAR SUS SUELDOS EN COHERENCIA POLÍTICA.. SEGUIREMOS TENIENDO LAS ACERAS ROTAS COMO EL ROSARIO DE LA AURORA, LOS AUTOBUSES DEL CASTROBÚS QUE SE CAEN A PEDAZOS, UNA PARADA DE BUS EN UNA ISLETA JUNTO A UN SUPERMERCADO DIA QUE ESTÁ CERRADO DESDE ENERO, ...LO IMPORTANTE NO ES ABRIR EL POLIDEPORTIVO DE SÁMANO...EN FÍN LA NUEVA POLÍTICA LOCAL UNIENDOSE A LA VIEJA Y CORRUPTA POLÍTICA A SABER CON QUE INTERÉS.. EN 100 DÍAS VEREMOS LOS CAMBIOS...EL RECORTE DE SUELDOS Y LOS CARGOS DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL..TODOS TRANQUILOS QUE SE PUBLICARÁ CON TRANSPARENCIA.

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100 DÍAS DE GOBIERNO MUNICIPAL

INICIAMOS SECCIÓN DE LAS MEJPORAS EN LOS 100 DÍAS DE GOBIERNO..LA PRIMERA EL SUELDO DE LA ALCALDESA Y EL EQUIPO DE GOBIERNO,..CASTROVERDE TIENE 4 SUELDO AL 100% Y EL CONCEJAL DE URBANISMO, EDUARDO AMOR NO ESTÁ EN LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL..AUNQUE PARECE QUE A SUS COMPAÑERAS DE PARTIDO, CONCEJALAS NO LES IMPORTA LO MÁS MÍNIMO..

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LA POLICIA LOCAL DE CASTRO URDIALES : NI "CALENDARIO LABORAL" NI OPE

miércoles, 9 de septiembre de 2020

 

 


NOS SORPRENDIAMOS AYER EN TWITTER CON UN TEXTO DEL SINDICATO APLB DE POLICÍA LOCAL EN EL QUE AFIRMABAN TRABAJAR SIN CALENDARIO LABORAL..

 LO IMPORTANTE ES LO QUE SE PUBLICA EN LA WEB MUNICIPAL,  EN EL ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL CELEBRADA EL 2 DE JULIO DE 2020 SE DICE: 


 ENLACE WEB MUNICIPAL 

 2.1.- Escrito Jefe de la Policía Local, en relación a la Oferta de Empleo Público para Policías Locales (SEC/60/2020).

 

 En la Junta de Gobierno Local de 18/06/2020, se solicitó al Jefe de la Policía Local, D.  García García información sobre las vacantes existentes en su Departamento a efectos de  poder dar  contestación al  escrito remitido por  la  Dirección General de Administración Local.Se  da  cuenta del  escrito presentado mediante mail a  Secretaría, con fecha 29/06/2020, que se expresa del siguiente tenor literal:“Según confirman en Recursos Humanos, tenemos vacante:-  Una plaza de oficial. Se ocupó por A. Alonso hasta su jubilación.-  Dos plazas de cabo en segunda actividad (transformadas en plazas de agente operativo). Ocupadas por V. Gutiérrez y E. Fuente hasta su jubilación.-  Dos plazas de agente en segunda actividad (transformables en plazas de agente operativo). Ocupadas por J. Tejera y P. Barajas hasta su jubilación.-  Una plaza de  agente, que ha  dejado libre J. L Ruiz Sáez al  pasar a segunda actividad, ocupando la plaza en segunda actividad dejada libre por J. Dogén, que ha pasado a la situación de jubilación.En resumen: tenemos vacantes una plaza de oficial y cinco plazas de agente.

 ”La Junta de Gobierno Local, por unanimidad de sus miembros presentes, acuerda darse por  enterada y  trasladar esta información a  la  Dirección General de Administración Local a efectos de programar los cursos de formación de la escuela de Policía Local de Cantabria. 

 

 OLE...Se dan por enterados de las plazas vacantes pero solo para hacer cursos, no para abrir oferta de empleo público para ampliar la plantilla.





 



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